Secrétaire général de mairie (h/f) - campagnan

Vos missions en quelques mots Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Elle/il assure l'organisation et la coordination des services municipaux en faisant le lien entre les différents acteurs (élus, agents, habitants, associations). Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034260613000009-secretaire-general-mairie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché SAVOIRS ● Être doté d’une bonne culture territoriale, faire une veille territoriale; ● Connaître les domaines de compétences des communes et des EPCI et leur organisation ; ● Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale, - Maîtriser les règles d'état civil et d'urbanisme ; ● Connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ; ● Connaître les règles budgétaires et comptables des collectivités; ● Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics ; ● Maîtriser les outils informatiques, Office 365, REU, SIG (la connaissance du logiciel BERGER-LEVRAULT est un atout). SAVOIR FAIRE ● Savoir gérer la polyvalence et les priorités, respecter les délais réglementaires ; ● Préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du Maire et les actes d'état civil ; ● Vérifier la cohérence et le cadre réglementaire des dossiers administratifs ; ● Préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ; ● Élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population ; ● Contrôler et évaluer les actions des services ; ● Piloter, suivre et contrôler les activités des agents ; ● Connaître les techniques de gestion des conflits et de médiation. SAVOIR ÊTRE : ● Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension d’autrui ; ● Avoir le sens du service public (déontologie, discrétion, neutralité et secret professionnel) ; ● Disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ; ● Bénéficier d'excellentes qualités relationnelles ; ● Être autonome, disponible et faire preuve d'adaptabilité ; ● Faire preuve d'esprit d'initiative, d’analyse et de décision, fortes capacités rédactionnelles ; ● Rigueur, organisation, loyauté, sérieux et honnêteté ; ● Diplomatie et fermeté.