Gestionnaire paie et adp h/f

Description du poste

CA-GIP recherche un(e) Gestionnaire Paie et ADP pour un contrat de durée déterminée de 8 mois basé à Guyancourt (78) dans le cadre d'un remplacement de congés maternité.

Vous intégrerez léquipe Paie au sein du service Performance sociale et data RH.

MISSIONS :

PAIE

1. Traitement de lensemble du processus paie ;
2. Réaliser le contrôle et les corrections des bulletins de paie ;
3. Effectuer le rapprochement des comptes comptables ;
4. Assurer une veille réglementaire sur lévolution de la paie.

ADMINISTRATION DU PERSONNEL

5. Déclarer les arrêts de travail (attestations de salaire, déclarations daccident de travail,) ;
6. Effectuer le rapprochement IJSS /MSA (subrogation) ;
7. Etablir les dossiers prévoyance ;
8. Analyser et répondre aux questions des salariés PeopleAsk ;
9. Alimenter et être garant de tous les reportings administratif et financier (suivi des situations des collaborateurs et de lensemble des dépenses globales) ;
10. Suivre les budgets et des coûts sociaux avec le service Rémunération et la Finance ;
11. Vérifier et valider les notes de frais des collaborateurs en lien avec les mesures sociales définies ;
12. Suivre les factures des différents prestataires (via l'outil Easy) ;
13. Suivre les dossiers de RCC, bilans de compétences, CFC, en lien avec le service juridique et la gestion individuelle.
14. Répondre aux questions des collaborateurs : être le/la Référent(e) auprès des collaborateurs sur lapplications des mesures sociales.

Ce poste est à pourvoir dès juillet 2026 en CDD de 8 mois dans le cadre d'un remplacement de congés maternité.

#LI-DNI

Télétravail : hybride