Sous la responsabilité du Directeur, vous aurez pour mission de de développer, d'organiser et de conduire des projets visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des résidents.
Vos missions quotidiennes s'articulent de la manière suivante :
- Concevoir et animes des activités collectives
- Encourager l'expression, la créativité et l'épanouissement des résidents par des techniques variées : expression corporelle, atelier d'écriture, multimédias, activités artistiques et culturelles
Le profil recherché
- Savoir mettre en place un projet d'animation
- Maitriser les techniques d'animation
- Etre à l'écoute et disponible
- Développer les relations humaines
- Adapter ses modes de communication aux différents publics (résidents, familles)
- Travailler en équipe (équipe de restauration) et en réseau (bénévoles, autres professionnels
- Avoir un esprit créatif
- Savoir créer une ambiance conviviale
- Connaître les problèmes liés aux vieillissements
Titulaire du BPJEPS ou d'une expérience significative en établissement d'accueil pour personnes âgées
Disponible, vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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