Lieu : BRETAGNE - 31 rue du Pontic - Landivisiau
Rémunération : 26K€ - 27K€ + accessoires salaires (paniers repas, majorations de nuit, pauses d'une demi-heure payées, avantages CSE)
13 ème mois au bout d'un an d'ancienneté
Mission principale
L'Opérateur(trice) machine participe à la fabrication industrielle de produits alimentaires en respectant les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité, et en incarnant les valeurs de l'entreprise. Il/elle travaille de manière polyvalente et autonome sur différents postes et machines d'utilisation simple, selon les procédures établies.
Responsabilités principales
Préparation du poste :
* Préparer le poste : produits, consommables, outils, propreté.
* Monter les machines et contrôler leur intégrité.
Tenue du poste :
* Assurer la polyvalence sur plusieurs postes selon les besoins.
* Appliquer les modes opératoires et les consignes d'hygiène, qualité et sécurité.
* Respecter les normes de cadence et de rendement.
* Réaliser les contrôles sur ligne pour assurer la conformité des produits dans le respect des procédures
* Participer aux lancements d'ordres de fabrication et aux changements de séries sous contrôle du Chef de Ligne.
* Participer activement au pilotage de la machine dont il a la charge (changement de film, calage machine, réglages, marquage)
* Réaliser les premières interventions machines suivant les procédures établies.
* Effectuer les enregistrements papier ou informatiques requis.
Fin de poste :
* Démonter les machines liées à son poste, contrôler l'intégrité et nettoyer
Relations et communication :
* Travailler en équipe et transmettre les informations utiles.
* Signaler les dysfonctionnements ou anomalies répétitives.
* Participer à l'accueil et à la formation des nouveaux arrivants.
* Soutenir le Chef de Ligne dans le pilotage de la ligne et exercer un rôle d'alerte.
Compétences et qualifications
* Reconnaissance CCN opérateur de production, Titre OTIA
* Savoir lire, écrire et compter
* Connaissance des machines associées au poste (thermoformeuse / trancheur serait un plus)
Contexte
* Missions évolutives selon les besoins de l'atelier.
* Travail en 2×8
* Sur fin d'année : 3*8 + travail sur 6 jours
* Poste évolutif vers conduite de ligne suivant profil
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