Publiée le 14 juin
Mission du poste
DESCRIPTIF DU POSTE Qui sommes-nous ? Créée en 1954, l’ ALGED (Association Lyonnaise de Gestion d’Établissements pour personnes Déficientes) accompagne les personnes en situation de handicap intellectuel à chaque étape de leur vie. Notre ambition ? Permettre à chacun de mener une vie quotidienne épanouie, autonome et citoyenne. À l' ESAT Didier Baron , travailler ne se résume pas à 'faire son métier'. C’est : Agir et innover au quotidien pour l'inclusion. Transmettre un savoir-faire et valoriser le potentiel de chacun. Faire partie d’une équipe soudée où le droit à l’erreur et l'autodétermination sont de réels piliers. Vos missions principales : En tant que véritable pilier de l'atelier conditionnement industriel, vous conciliez accompagnement humain et performance économique. Vos responsabilités se déclinent en 4 axes : Pédagogie & Inclusion : Préparer, adapter et organiser les postes de travail pour rendre les tâches accessibles aux ouvriers de l'ESAT, tout en favorisant le développement de leurs compétences. Pilotage de la Production : Garantir la réalisation des objectifs de l'atelier, le respect des délais et le niveau de qualité attendu par nos clients. Sécurité & Cadre de vie : Veiller au respect strict des règles d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail. Gestion Administrative : Assurer le suivi de l'activité (gestion des plannings des ouvriers, suivi des stocks, édition des bons de commande/livraison et reporting). Vous évoluerez au sein de l’atelier Conditionnement Industriel mais vous serez également amené à développer votre polyvalence au sein des autres ateliers, ponctuellement ou dans un poste futur. PROFIL RECHERCHÉ Vous placez l'humain au centre de votre pratique professionnelle et vous vous reconnaissez dans ce profil : Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme de Moniteur d'Atelier (CQFMA) ou possédez un diplôme technique (CAP, BEP, BTS, Bac Pro). Compétences : Vous maîtrisez les outils informatiques de base pour assurer la gestion administrative. Qualités d'être : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre patience et vos qualités pédagogiques. Votre capacité d'adaptation vous permet de faire grandir les travailleurs en situation de handicap.
