La Ville de SAINT-AVERTIN
Membre de Tours Métropole Val-de-Loire
(15 367 habitants)
Recrute pour son Pôle Ressources - Service des Systèmes d'Information
Un technicien informatique H/F
A temps complet
Cadre d'emploi des adjoints techniques
Titulaire ou contractuel-le
Poste à pourvoir au 1er juin 2026
.
Activités principales :
- Gestion, installation et maintenance du matériel informatique (postes informatiques, périphériques).
- Installation, gestion et mise à jour des logiciels métiers transversaux (mise en œuvre des moyens d'interventions des sociétés éditrices).
- Assistance et support technique sur site (matériel et logiciel) auprès des utilisateurs.
- Sensibilisation des utilisateurs sur la sécurité informatique et les règles de bonnes pratiques.
- Référent technique et fonctionnel auprès des groupes scolaires.
Activités secondaires :
- Formation des agents sur les outils bureautiques et les logiciels transversaux
- Référent technique et fonctionnel des logiciels métiers multi-services auprès de l'ensemble des agents
- Participation aux projets informatiques de la commune.
- Détection et diagnostic des problèmes systèmes et réseaux (niveau 1)
- Utilisation des outils de déploiement automatisé et de gestion de parc.
- Dialogue avec les utilisateurs en s'adaptant à leurs attentes.
- Veille technologique sur les matériels et logiciels utilisés au sein de la collectivité.
Conditions d'exercice
- Déplacements réguliers sur l'ensemble des sites municipaux
- Permis B obligatoire
- Garant de la pérennité du système d'information de la ville
Compétences requises
Savoirs :
- Expérience dans un poste similaire de 3 ans minimum recommandée
- Connaissances approfondies de l'architecture matérielle d'un poste de travail.
- Connaissances approfondies des systèmes d'exploitation client (Windows, Linux.)
- Connaissances des systèmes d'exploitation serveur (Windows, Linux.)
- Connaissances des systèmes de gestion de comptes Microsoft (AD, GPO, etc...)
- Connaissances des normes et configurations des infrastructures réseaux (Switching, Routing, VLAN, etc.)
- Connaissances approfondies des applications bureautiques (Microsoft et libres)
Savoir-être :
- Sens du service public
- Autonomie technique et fonctionnelle
- Anticipations et remontées d'éventuelles difficultés sur le parc informatique
- Savoir travailler en équipe et rendre compte à sa hiérarchie
- Grande discrétion, conscience de son devoir de réserve.
- Bon relationnel et bienveillance avec l'ensemble des services.
Conditions de travail :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Temps de travail : 37h/semaine avec 11 jours de RTT, 25 jours de congés, compte épargne
- Participation de la commune au maintien de salaire et à la complémentaire santé en cas de contrats labellisés
- Un forfait mobilité durable et participation aux frais de déplacement en transports en commun
- Des prestations relevant du Comité des Œuvres Sociales et du CNAS (sous conditions)
Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 13 avril 2026 à :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 21 rue de Rochepinard - 37550 SAINT-AVERTIN
Ou par courriel à recrutement@ville-saint-avertin.fr
Renseignements auprès de Emmanuel RIGOUX, responsable des Systèmes d'Information
erigoux@ville-saint-avertin.fr ou 02.47.48.48.73
La commission de recrutement aura lieu le jeudi 16 avril 2026.
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