Valorisez vos connaissances et mettez-les en pratique dans une entreprise en plein développement. Voici une opportunité à saisir chez Elior Services ! #LeJobQueJeVeux
Rattaché(e) au Responsable Groupe de Paie, le/la Gestionnaire Paie réalise, sur le portefeuille qui lui est confié, les opérations de gestion administrative et de paie dans le respect des obligations légales et des délais définis dans le contrat de services.
Vos missions principales :
1. Gestion de la paie et administration du personnel :
2. Traiter les entrées et sorties des collaborateurs (création dans le SI, calcul des soldes de tout compte).
3. Assurer les modifications de dossiers selon les informations des entités locales (données individuelles, contractuelles, organisationnelles, augmentations de salaires).
4. Réaliser le cycle mensuel de paie (acomptes, avances, saisie, absences, IJSS, contrôle, clôture).
5. Vérifier la qualité des données transmises par les entités régionales.
Assurer la relation client :
1. Répondre aux questions des CT/RSI/RSE/assistants dans son périmètre.
2. Fournir un support technique et métier aux CT/RS/RSE/assistants sur la GTA.
3. Participer à l'organisation du CSP.
4. Faire un reporting régulier à son encadrement (avancement, anomalies).
5. Remonter alertes, risques et anomalies à la direction.
Votre profil :
Issu(e) d'une formation en RH ou gestion, avec une expérience en traitement de la paie en entreprise multi-sites.
Maîtrise des règles de paie et du droit du travail.
Rigueur, esprit d'équipe, confidentialité, excellente organisation.
#J-18808-Ljbffr
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