Gestionnaire rh - agent gestion administration personnel militaire 1c/33

Informations générales Organisme de rattachement Armée de terre Référence DEF_04-00067054 Date de début de diffusion 11/06/2026 Date de parution 12/06/2026 Date de fin de diffusion 08/12/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Statut du poste Vacant Intitulé du poste Gestionnaire RH - AGENT GESTION ADMINISTRATION PERSONNEL MILITAIRE 1C/33 Descriptif de l'employeur Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs Descriptif du service Le Commandement de l’Appui à la Logistique de Théâtre (CALT) est le grand commandement chargé de l’organisation et de la mise en œuvre cohérente de la logistique au niveau opératif. Il a donc une double vocation : être en mesure de projeter à l’étranger l’état-major d’un groupe de soutien de niveau théâtre et assurer en métropole l’organisation et la préparation efficientes de l’ensemble des composantes logistiques du milieu terrestre (acheminement, maintenance et aménagement du terrain). Pour exercer ses responsabilités, le CALT dispose d’une Division Organisation Ressource lui permettant de piloter et de jauger, dans le cadre de la mission dont il est investi, l’organisation, les moyens mis en place et les directives données ; Le poste constitue l’élément unique du détachement dédié à la mutualisation en matière de gestion PM. Le gestionnaire RH est plus particulièrement chargé d’exécuter l’ensemble des travaux de gestion RH hors domaine « formation » concernant le personnel militaire d’active, de réserve et personnel civil de l’Etat-Major du CALT Il assure notamment la mise à jour des données RH dans CONCERTO pour le personnel militaire d’active et de réserve. Il est chargé d’exécuter l’ensemble des actes de gestion RH courante de l’ensemble des personnels. Description du poste Accueil et conseil de proximité aux administrés du CFOT et du CALT dans le suivi et le traitement de leurs demandes RH • Effectuer la gestion courante pour le personnel administré par le BM-RH (militaire d’active, réservistes et personnel civil) • PM : Suivi de la situation de prise d’arme, notamment grâce au module gestion du temps de Concerto. • PM : saisie, suivi des actes administratifs individuels et mise à jour des données RH via le SIRH CONCERTO • PM : Gestion administrative des accidents du travail (DAPIAS, rapport circonstancié et inscription au registre de constatation). • PM : Éditer les différentes décisions en tant que gestionnaire OA (contrat, congé familial. RDC…) • PM : Traitant OASICS • PC : participer à la gestion courante du personnel civil du CFOT et du CALT : suivi des contrôles de présence, des congés … Suppléer les gestionnaires RH au cas par cas Conditions particulières d'exercice Habilitation CD Temps complet exigé Descriptif du profil recherché Expérience RH, connaissance des parcours militaires et des actes de gestion. Utilisation logiciels, CONCERTO, LNACRE, OASISC, MICROSOFT OFFICE Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Parking et accès au mess Cycle de travail : 4.5 jours Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Hauts de France, Nord (59) Géolocalisation du poste QUARTIER KLEBER 59000 LILLE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) QUARTIER KLEBER 59000 LILLE Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Débutant Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/07/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) aurelien.cambon@intradef.gouv.fr Contact 1 sandrine.guillain@intradef.gouv.fr Contact 2 aurelien.cambon@intradef.gouv.fr