Description du poste
Intégré/e à notre agence de Nantes, composée d'une dizaine de professionnels vous rejoignez notre équipe de professionnels autonomes, organisés et guidés par des vraies convictions environnementales.
Vous intervenez sur des projets variés et à forte technicité, centrés sur l’amélioration des performances énergétiques et environnementales des bâtiments.
Vous assurez toutes les étapes des audits énergétiques (visites de site, relevés, thermographie, …), les études thermiques (SED, STD, jusqu’à RE2020), ainsi que les études de faisabilité financière et technique.
Vous serez amené/e à rédiger les rapports d’audits énergétiques (préconisations, chiffrage, calcul de temps de retour sur investissement, impact Carbone, etc).
Votre quotidien peut également être ponctué de participation à de mission plus spécifique tel que des missions de rétrocommissionnèrent, de schéma directeur énergie, de suivi de performance, de suivi d'exploitation, d’étude d’Ilot de chaleur Urbain, de végétalisation des espaces ou de création d’une stratégie environnementale à l’horizon 2050.
Les clients accompagnés sont majoritairement du secteur tertiaire et des acteurs/collectivités publics .
Qualifications
Vous êtes intéressé/e par l’Efficacité Energétique, engagé/e pour l’écologie ou souhaitez-vous engager pour réduire l’impact carbone des Moa.
Technicien/ne ou titulaire d’un diplôme bac +3 ou niveau d’ingénieur, spécialisé/e dans le domaine de la thermique du bâtiment (BAC +5), vous avez acquis une première expérience en bureau d’études (stage, alternance).
Vous maîtrisez le cadre réglementaire de la maîtrise de l’énergie, ainsi que les outils bureautiques traditionnels (Word, Excel, Powerpoint) et les outils de calcul réglementaire. La maîtrise d’un outil de Simulation Thermique Dynamique serait appréciée.
Votre expertise, vos qualités d’organisation et votre aisance relationnelle et rédactionnelle sont des atouts essentiels au quotidien dans votre fonction. Votre motivation/conviction environnementale sera un plus.
Informations supplémentaires
Notre process de recrutement
* Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre
* Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.
* Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.
* Proposition : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration.
ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.
A très bientôt !
L'équipe Recrutement
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