Directeur industriel (h/f)

REV Bus & Truck, spécialiste du rétrofit de cars et bus diesel vers l'électrique, connaît une forte croissance et structure ses fonctions stratégiques. L'activité repose sur des achats complexes (batteries haute tension, kits électriques, pièces mécaniques et électroniques, prestations d'ingénierie et de sous-traitance) nécessitant une expertise confirmée dans le milieu automobile / véhicules industriels.
Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint, le/la Directeur(trice) Industriel pilote la stratégie, la performance et la transformation des opérations industrielles de l'entreprise. Véritable chef d'orchestre des sites de production, il garantit la compétitivité, la qualité et la rentabilité tout en accompagnant les équipes dans la modernisation des outils et des process.

Missions principales

1. Définition de la stratégie industrielle de l'entreprise
- Construire les plans de production à court, moyen et long terme en collaboration avec la Direction Commerciale et les Projets.
- Définir les objectifs de production en termes de ressources humaines et matérielles.
- Intégrer les objectifs de compétitivité coût / qualité / délai dans les décisions.
- Piloter les investissements industriels (capacitaire, digitalisation, .)
- Arbitrer les choix « make or buy » en lien avec la Direction des Achats et le Bureau d'Études.
2. Définition de la stratégie et des procédures opérationnelles du site de production
- Piloter le budget et optimiser les moyens financiers de production
- Assurer la conformité des procédés aux normes environnementales et réglementaires (AFNOR / ISO).
- Optimiser la performance industrielle (Lean Manufacturing, TPM, 5S, SMED, Six Sigma).
- Promouvoir une culture d'amélioration continue et de responsabilité sociale.
3. Management des salariés de l'activité industrielle
- Superviser les opérations de fabrication, maintenance, qualité et supply chain.
- Accompagner les managers intermédiaires et structurer les organisations.
- Garantir la sécurité des biens et des personnes.
- Représenter l'entreprise auprès des partenaires industriels, institutionnels et syndicaux.