Descriptif du poste:
Poste clefdans notre fonctionnement, vous pilotez le recrutement d'un pôle d'activité.
Véritable lien entre les candidats et les managers, vous êtes le/la référent(e) des Ressources Humaines et prenez en charge les missions suivantes :
La gestion du recrutement :
- Identification des besoins
- Création des offres d'emploi
- Identification et sélection des meilleurs candidats
- Réalisation d'entretiens
- Suivi des candidats sur l'ensemble des étapes du recrutement
Le développement de projets RH transverses :
- Développement des relations écoles
- Organisation d'évènements internes et externes
- Communication auprès de nos consultants et de nos clients
- Pilotage de la formation, des recrutements et de l'attractivité de l'agence
- Management d'alternant(s)/stagiaire(s)
Profil recherché:
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+5
- Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique
- Vous êtes rigoureux/se, dynamique, persuasif/ve, curieux/se et doté(e) d'un bon relationnel
Devenir Talent Acquisition Manager chez agap2 est synonyme de découverte et de montée en compétences sur de nombreux domaines(polyvalence, prise de responsabilités rapide, connaissances du monde technologique et industriel.) C'est aussi rejoindre une aventure humaine qui ne se raconte pas, mais qui se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois !
Experience: Expérience exigée de 1 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
agap2 est un acteur européen du conseil en ingénierie et des services numériques. Depuis 18 ans, nos consultants, ingénieurs et experts techniques, accompagnent le monde industriel dans la réalisation de ses projets technologiques les plus complexes et les plus innovants. En 2023, agap2 poursuit son développement en enregistrant une croissance de +30% et un chiffre d affaires de 272M en Europe. Grâce à ses 4000 agapiens répartis sur 29 agences en France et en Europe, agap2 est auj...
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.