Directeur des ressources humaines h/f

A propos de l'entreprise :

Véritable promoteur de compétences depuis 2007, Alternativ'Emploi vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel (CDI, CDD, Intérim).
Retrouvez toutes nos offres d'emploi (CDI, CDD, Intérim) sur notre site internet : www.alternativemploi.com

A propos du poste :

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, fleuron industriel alliant excellence opérationnelle et agilité humaine basé près de Verneuil-sur-Avre, son futur Directeur des Ressources Humaines (H/F) pour piloter la stratégie sociale et accompagner la transformation de leur site.

Profil recherché :

Votre Mission
Rattaché(e) à la Direction Générale et en lien avec la stratégie Groupe, vous êtes le véritable Business Partner de l'usine. Votre rôle est global : de l'opérationnel terrain à la vision stratégique.

Vos principaux défis :

- Relations Sociales : Animer le CSE, maintenir un climat social constructif et piloter les négociations d'accords d'entreprise.
- Développement RH : Superviser le recrutement, la gestion des talents et le plan de développement des compétences pour accompagner l'évolution des métiers.
- Conseil au Management : Accompagner les managers opérationnels dans la gestion de leurs équipes et le respect de la législation sociale.
- Pilotage RH : Superviser la paie (via votre équipe), les budgets RH et les reportings KPI pour le siège.
- Culture d'Entreprise : Déployer les politiques RSE et veiller au bien-être au travail (QVCT).

Profil Recherché
Vous êtes un(e) professionnel(le) RH accompli(e), capable de passer d'une réunion stratégique à une discussion de terrain avec la même aisance.

- Formation : Master 2 en Ressources Humaines ou Droit Social.
- Expérience : Minimum 7 à 10 ans d'expérience, idéalement dans un environnement industriel.
- Compétences clés : Maîtrise solide du droit du travail français et expérience réussie en relations sociales.
- Langues : Un niveau d'anglais courant est nécessaire pour les échanges avec le Groupe.
- Soft Skills : Leadership, force de proposition, diplomatie et une grande capacité d'écoute.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste stratégique avec une forte autonomie.
- Le prestige d'un grand groupe international allié à la convivialité d'un site à taille humaine.
- Package salarial attractif (Fixe + Variable + Avantages Groupe).

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant pour donner une nouvelle dimension à votre carrière de DRH.