Chargé(e) de location h/f

Chargé(e) de location (H/F)

Avec plus de 690 agencesimmobilières en France, Square Habitat s’appuie sur toutes les filiales duGroupe Crédit Agricole pour proposer des services de transactions et de gestionimmobilières personnalisés fondés sur des valeurs fortes de transparence etd’éthique.

Square Habitat, c’est unecommunauté soudée et tournée vers une ambition commune : accompagner sesclients dans tous leurs projets immobiliers.

C’est dans ce contexte queSquare Habitat Normandie recherche aujourd’hui un(e) Chargé(e) de location pourun poste en CDD, dans le cadre d’un remplacement, à pourvoir au sein de notreagence à Caen (14)

Descriptifdu poste:

Rattaché(é) au Responsable d’Agence, vous aurez pour mission decommercialiser les biens confiés en gestion et/ou à la location par lespropriétaires et de participer au développement du patrimoine de l’agence touten cultivant une relation d’excellence avec la clientèle.

Vos missions principales seront:

Entreprendre la découverte client ;
Examiner les biens à louer et constituer un dossier complet;
Identifier et sélectionner les locataires;
Effectuer les visites et les états des lieux;
Suivre administrativement et financièrement les dossiers (bail/mandat);
Contribuer au développement commercial de l’agence : rechercher des nouveaux mandats;
Dynamiser les synergies entre Square habitat et le Crédit Agricole.

Profilrecherché :

Vous êtes de formation de Bac à Bac+2 en immobilier, vousjustifiez idéalement d'une première expérience terrain avec gestion de larelation clients.

Vous avez un tempérament commercial, vous aimez les interactions,vous êtes souriant(e), à l’écoute et vous savez faire preuve d'autonomie etd'initiative.

La maîtrise des outils informatiques et bureautiques estessentielle à votre réussite.

Ce quenous vous proposons :

Un métier passionnant
Un accompagnement pour monter en compétence au travers de nos parcours d’intégration, de mentorat et de formation.
L’appartenance à un grand groupe: des synergies (opportunités commerciales, accès à des expertises, partage de bonnes pratiques), une notoriété nationale et la solidité d’un groupe.

Rémunérationet avantages :

Salaire fixe + commissionnement (rémunération sur 13 mois)
Ordinateur et téléphone portables
Offre mutuelle attractive
Avantages CSE

Ces quelques lignes vous intéressent?

Saisissez l’opportunitéd’intégrer une communauté de 3200 Femmes et Hommes, passionnés, bienveillants,responsables et talentueux, qui ont à cœur la réussite des projets immobiliersde nos clients.

Dans le cadre de sapolitique diversité, le Groupe Crédit Agricole étudie, à compétences égales,toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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