ASSISTANT(E) SANTE SECURITE JUNIOR en alternance (F/H)
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
Mieux nous connaitre
Entreprise de la branche Fruits et Légumes d'Agrial, coopérative agricole française, Florette rayonne en France, en Allemagne et en Belgique avec la commercialisation de ces produits.
Florette ce sont des produits fabriqués en France. Nous offrons à nos consommateurs des produits frais prêt-à-consommer (salades, carottes, crudités) mais aussi des produits frais cuisinés (purées, soupes).
Fort de notre ancrage local, c'est autour de nos sites répartis entre la Bretagne, Bruxelles, Francfort, la Franche-Comté, les Hauts-de-France, la Normandie, l'Occitanie, la Provence-Alpes Côte d'Azur et le Rhône-Alpes que nous partageons nos valeurs (solidarité, pérennité, audace et la proximité) et nos engagements.
Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens !
Entité : Florette Vivez une expérience humaine passionnante
CE QUE VOUS FEREZ :
En tant qu'assistant.e santé sécurité en alternance, rattaché.e à Marie, vous serez amené(e) à travailler avec tous les services de l'entreprise sur diverses missions Santé Sécurité du travail (SST) à savoir :
Mission 1 :
- Contribuer au déploiement des standards groupe avec la mise en place d'actions dans le but de réduire les risques majeurs de l'entreprise (risque machines, consignations des énergies, coactivité engin / piéton)
- Mettre à jour et analyser les Documents Uniques d'Évaluation des Risques (DUER)
- Réaliser des tournées sécurité / audits et assurer le plan d'action associé
Mission 2 :
- Contribuer à l'identification et à la mise en oeuvre d'actions correctives et préventives
- Participer au suivi des indicateurs en matière de sécurité
- Animer le système de prévention des risques (plan de communication, sensibilisations aux bonnes pratiques)
- Mettre à jour le SMSST par le déploiement d'un nouvel outil de GED : Gestion Electronique des Documents
Mission 3 :
- Mettre en place et animer un outil de remontées d'événements Sécurité, Qualité & Environnement à déployer sur l'intégralité du site et suivi des actions
- Mise en place et coordination des audits internes Sécurité et Environnement
- Pilote d'un groupe de travail sous l'axe HSE en lien avec notre process de lavage de la salade
La suite avec nous?
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
* Une entreprise à taille humaine avec de fortes valeurs et une ambiance conviviale
* Un management bienveillant
* Un accompagnement avec un parcours d'intégration
* Une entreprise consciente des enjeux du développement durable et en quête d'un impact toujours plus positif sur la société et l'environnement
* Des avantages attractifs : rémunération supérieure au légal, des primes, participation et bénéfices(Atout 3 axé sur le management)
Paroles d'alternants :
« Agrial est une coopérative qui veille à la bonne intégration des jeunes »
« Cela m'a permis de mettre en pratique l'ensemble de mes connaissances théoriques, de prendre confiance et de progresser »
« A la suite de mon alternance, j'ai été embauché. Agrial est un grand groupe, des évolutions de carrière sont possibles »
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