Groupe de près de 170 personnes, en pleine croissance, nous faisons partie des leaders dans la gestion des marchés alimentaires en Ile de France. Les missions de l'entreprise sont d'animer l'espace public, de faire vivre le commerce de proximité en ayant les marchés les plus attractifs, mais également des missions plus opérationnelles comme le montage, le nettoyage, en passant par le placement, l'encaissement. L'entreprise compte en son sein de nombreux métiers et des compétences diverses pour satisfaire les collectivités, les consommateurs et nos clients.
Afin de renforcer notre développement, notre groupe se structure et a engagé sa digitalisation par la création d'outils métiers ou de services proposés à nos clients. Pour s'adapter aux besoins des consommateurs et offrir une offre de services différenciante à nos clients.
Rattaché.e à la direction des opérations, nous recherchons un.e responsable recrutement pour recruter nos principaux clients : nos commerçants afin de développer l'offre de nos marchés. Doté.e d'un réel sens relationnel et de persuasion, vous déployez tous les moyens nécessaires pour chasser et attirer votre cible. En véritable conquérant.e, le terrain ne vous effraye pas et aimez aller au contact de nos commerçants pour les convaincre et leur donner envie d'être présent sur nos marchés.
Ce que nous attendons de vous :
· Vous identifiez les besoins en collaboration avec le service chefferie de projet et commercial et développez une offre de services et produits Adhoc (identifier et suivre des indicateurs, définir un plan d'amélioration de l'expérience client.)
· Vous élaborez et êtes garant du plan de chasse des commerçants (identifier des cibles, déterminer des canaux de conquête innovants et différents.) ;
· Vous êtes sur le terrain à rechercher, sélectionner et persuader les nouveaux commerçants à nous rejoindre
· Vous garantissez l'amélioration de la performance en termes de relation et satisfaction client (assurer le suivi et l'animation des clients, définir des outils de fidélisation.) ;
· Vous développez et entretenez les relations partenariales (mettre en place des partenariats, cibler les différentes institutions.)
Vos atouts pour réussir à ce poste :
Vous avez une expérience de 5 à 10 ans sur un poste terrain où le client était au cœur de vos actions de chasse, recrutement, analyse et fidélisation.
Vous êtes un.e expert du recrutement et souhaitez vous challenger sur une cible pas comme les autres !
L'amélioration continue est votre leitmotiv.
Vous maîtrisez l'art d'alterner la production et la stratégie.
Vous êtes une personne force de proposition, ayant le sens du résultat et un grand communicant.
La connaissance des commerçants est un véritable plus.
Plus qu'un poste, engagez-vous dans un projet à fort engagement qui vous ouvre de nouvelles perspectives professionnelles en venant découvrir la V2 des marchés !
Le package comprend le salaire fixe sur 12 mois (A partir de 45K€) et partie variable sur objectifs, mutuelle prise à 100% par l'entreprise. Statut cadre.
Ce poste est basé à Saint Maur des Fossés avec des rendez-vous « terrains » sur l'ensemble de nos marchés en IDF.
Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre
Rémunération : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an
Programmation :
* Travail en journée
Lieu du poste : Télétravail hybride (94100 Saint-Maur-des-Fossés)
Date de début prévue : 29/04/2024
Experience: Expérience exigée
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