Le Pôle Prévention Protection Parentalité RECRUTE pour Espace Famille :
Un(e) EJE
Contrat à durée déterminée - temps partiel 0.50
CDD à PARTIR du 15.06.2026
Pour le Multi accueil collectif LA PETITE MOSSON
Le multi accueil La petite Mosson est un service d'accueil collectif de 42 places. Ce multi accueil associatif est ouvert de 7h45 à 17h45 du lundi au vendredi. Il se situe dans un QPV de Montpellier avec un projet social et inclusif fort.
Position hiérarchique
Sous la responsabilité de la chef de service Caroline Michel et de Gwladys Foucher, directrice de l'Espace Famille, elle est en liaison fonctionnelle avec l'équipe pluridisciplinaire.
Activités
1/ Auprès des enfants :
- L'EJE identifie et répond aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe. Dans le cadre du projet pédagogique, il développe des pratiques d'accueil et d'accompagnement des enfants.
- Il organise et anime des activités au sein de la crèche en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chaque enfant.
- Il veille à la santé, à la sécurité physique et psychoaffective, au bien-être, à l'éveil et à 'épanouissement de l'enfant.
2/ Auprès des parents :
- L'EJE est à l'écoute des parents. Il reconnaît et facilite leur place au quotidien.
- Il les soutient si nécessaire dans leur rôle éducatif, tout en respectant leur place.
- L'EJE transmet aux familles les informations relatives à leur enfant : transmissions, développement.et participe à leur orientation si besoin.
3/ Auprès de l'équipe :
- L'EJE est force de propositions pour des projets à court, moyen et long terme en lien avec la direction.
- Il assure la mise en place cohérente du projet éducatif et pédagogique.
- En lien avec l'équipe il détermine les besoins en matériel pédagogique. Il participe à l'aménagement de l'espace.
- Il organise et il anime les sorties.
- IL participe aux réunions avec l'équipe de direction et l'équipe de terrain.
- Il accueille et accompagne au niveau pédagogique les agents et les stagiaires.
- Il administre les traitements sous ordonnances.
- Il assure l'ouverture et la fermeture de la crèche en référence aux recommandations établis par la DPMIS,
- Rédaction de comptes rendus sur les observations et / ou interventions dans son domaine d'activité.
Compétences requises:
- Savoir créer les conditions d'accueil et d'échange avec les parents et les enfants.
- Savoir concevoir et mettre en œuvre un projet pédagogique.
- Savoir repérer et analyser les besoins de chaque enfant et élaborer les réponses appropriées de façon individuelle dans le collectif.
- Savoir articuler sa pratique dans une équipe pluri-professionnelle pour une cohérence autour du projet.
- Être capable d'analyse et de prise de recul professionnel, réaliser un bilan d'action.
- Respecter la confidentialité et le secret professionnel.
- Traiter et faire de la médiation sur des situations d'agressivité ou conflictuelles.
Profil requis :
Titulaire du diplôme d'EJE
Condition de rémunération : convention collective 66
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à :
Multi Accueil « La PETITE MOSSON »
Caroline MICHEL
caroline.michel@adages.net
476, av de Barcelone - 34080 Montpellier
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