Chef d'atelier junior h/f

SUPPLAY, infiniment humain depuis 1968

Depuis plus de 50 ans, Supplay accompagne les talents dans leur parcours professionnel avec une conviction forte : placer l'humain au coeur de chaque décision.
Chez nous, prendre le temps de vous connaître n'est pas une option, c'est notre métier. Comprendre votre parcours, vos compétences et vos ambitions nous permet de vous proposer des missions qui vous correspondent vraiment.
Que vous recherchiez un emploi en CDD, CDI, alternance ou intérim, dans le BTP, l'industrie, le nautisme, le transport, la logistique, le pharmaceutique, l'agroalimentaire ou le tertiaire, nos équipes vous accompagnent à chaque étape.
Du développement de vos compétences grâce à des formations, à votre arrivée chez nos clients pour des missions ponctuelles ou de longue durée, nos équipes sont à vos côtés.
Avec 180 agences réparties partout en France, nous privilégions une relation de proximité, basée sur l'écoute, la confiance et la transparence.

Nos règles d'or :
* 100 % maison : un accompagnement par nos équipes à chaque étape de votre mission.
* La sécurité : votre sécurité et vos conditions de travail sont une priorité.
* La proximité : des agences proches de vous et à l'écoute du marché local.
* Du temps pour les talents : comprendre votre parcours pour mieux vous accompagner.
* La fidélisation : construire une relation durable avec nos intérimaires.
* La solidarité : valoriser chaque talent et favoriser l'inclusion.

Le digital au service de l'humain : avec l'application Supplayer, gérez simplement vos missions et vos contrats.

Rejoindre Supplay, c'est accéder à de nombreuses opportunités professionnelles tout en bénéficiant d'un accompagnement infiniment humain et d'avantages tout au long de votre parcours. Contexte du poste

Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un Chef d'atelier expérimenté pour piloter un atelier mécanique composé de 4 techniciens. Le poste combine management d'équipe, organisation de l'activité et expertise technique.

Missions principales
Management d'équipe
Encadrer et animer une équipe de 4 mécaniciens
Organiser la répartition des tâches et le planning de l'atelier
Accompagner techniquement les collaborateurs
Veiller au respect des procédures et des règles de sécurité
Participer à la montée en compétences de l'équipe
Organisation et gestion de l'atelier

Planifier les interventions et suivre l'avancement des travaux
Optimiser la productivité et les délais
Contrôler la qualité des interventions réalisées
Gérer les priorités et les urgences
Suivi technique
Diagnostiquer les pannes complexes
Garantir la conformité des opérations réalisées
Gestion opérationnelle
Suivre les stocks de pièces et consommables
Assurer la relation avec les fournisseurs si nécessaire
Participer à l'amélioration continue de l'atelier