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Responsable rse (h/f)

Saint-Sébastien-sur-Loire
CDI
De 45 000 € à 48 000 € par an
Publiée le 3 juillet
Description de l'offre

Description du poste :
Rattaché.e à la direction générale du groupe, et accompagné.e par un adjoint dans votre quotidien,vous jouez un rôle clé dans la gestion des moyens généraux, vos missions seront les suivantes :
1. Gestion de la flotte automobile
Suivi de la disponibilité des véhicules (affectation, entretien, renouvellement)
Gestion des relations avec les fournisseurs (loueurs, assureurs.)
Suivi des sinistres et des contrats
Administration des cartes carburant
Traitement des procès-verbaux (PV) et affectation des responsabilités
2. Gestion du matériel non roulant
Suivi et gestion des EPI (équipements de protection individuelle)
Pilotage de la flotte de téléphonie mobile (commandes, renouvellements, affectations)
3. Gestion des bâtiments
Suivi des dispositifs de sécurité (contrôles réglementaires, alarmes, extincteurs.)
Organisation des exercices d'évacuation et suivi des registres de sécurité
Gestion des baux, des travaux de rénovation énergétique et des sinistres
Restitution et gestion des moyens d'accès aux bâtiments (badges, clés, etc.)
4. Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
Participation active à la définition et au déploiement de la stratégie RSE
Organisation et animation des fresques climat et numérique
Suivi des indicateurs RSE, veille réglementaire et reporting
Description du profil :
De formation Bac+3/5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum.
Vous justifiez d'une expérience réussie (minimum 2 ans) sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-sites
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie
Vous avez une bonne capacité à gérer les priorités, et savez conjuguer opérationnel et stratégique
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, et avez un goût prononcé pour les sujets liés à la transition écologique et à l'amélioration continue.
Déplacement à prévoir : 1 jour semaine à la Roche s/ Yon
Les + :
Un CDI à temps plein (37h/semaine) avec 1 RTT/mois
Un véhicule de fonction
Une mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
Un environnement stimulant au sein d'une PME agile et engagée
Une participation aux bénéfices de l'entreprise

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