Ouvrier agroalimentaire (h/f)

Adecco Auxonne recherche pour son client spécialisé dans le secteur agroalimentaire et basé sur Villers-les-Pots (21130), un ouvrier agroalimentaire (H/F), en intérim pour renforcer les équipes.

Voici vos missions :

- Encartonnage et conditionnement.
- Manutention et port de charges.
- Étiquetage.
- Contrôle qualité des produits.
- Effectuer les opérations de production conformément aux normes de qualité établies.
- Assurer le bon fonctionnement des équipements et machines assignés.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures opérationnelles.

Avantages :

- Rémunération 13.27€ + 13ème mois + panier + majoration nuit
- Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise.
- Environnement de travail stimulant et dynamique.

Horaires : 3x8 / Possibilité de travail les samedis et dimanches
Longue mission

- Expérience préalable dans le secteur agroalimentaire (idéalement en production).
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement de travail dynamique.
- Connaissance des normes de sécurité alimentaire et respect des bonnes pratiques de fabrication.
- Disponibilité pour travailler en 3x8 sur une mission longue durée.
- Rigoureux(se), organisé(e) et capable de maintenir un niveau élevé de qualité.

En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :

- Compte épargne temps (placement à 6%)
- Mutuelle et Prévoyance
- Aide au logement
- Prêts bancaires
- Formation
- Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.)
- Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)

Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »
L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
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