Directeur(rice) général(e) des services (h/f)

Offre n° 194VXKX
Directeur(rice) général(e) des services (H/F)

Créée en 2003, la Communauté de Communes de lArc Mosellan regroupe 26 communes et 35 500 habitants. Situé à proximité de lagglomération de Thionville et du Grand-Duché de Luxembourg, le territoire connaît une importante évolution démographique.La CCAM exerce pour le compte de ses communes membres les compétences qui ont été transférées : développement économique et touristique, prévention et gestion des déchets, petite enfance, aménagement du territoire, développement des énergies renouvelables, insertion par lemploi, .Missions ou activitésSous la responsabilité du Président et des Vice-Présidents, vous contribuez à la définition des orientations de la collectivité et à la mise en œuvre de son projet de territoire.Vous devrez notamment :- Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre ;- Conseiller les élus dans lélaboration et la mise en œuvre du projet stratégique pour garantir laménagement, le développement et lattractivité du territoire ;- Impulser et conduire des projets stratégiques en intégrant la dimension innovation et efficience des services ;- Structurer et animer la politique managériale de la collectivité en lien avec lexécutif ;- Assurer le pilotage de léquipe du comité de direction ;- Superviser le management des services et conduire le dialogue social ;- Mettre en œuvre, piloter lévaluation des politiques locales et projets de la collectivité ;- Élaborer et piloter la stratégie de gestion et doptimisation des ressources (financières, RH, commande publique, ...) dans un contexte de performance et defficience des services publics ;- Piloter lélaboration doutils et de dispositifs daide à la décision ;- Représenter linstitution et négocier avec les acteurs du territoire (Etat, Région, Département, ...) ;- Procéder à une veille stratégique réglementaire et prospectiveProfil recherché :De formation supérieure BAC+5 (ingénierie, management de projet, sciences politiques, aménagement du territoire, administration des collectivités, ...), vous justifiez de bonnes capacités managériales en mode projet. La connaissance du fonctionnement des collectivités et de lorganisation territoriale est essentielle.Une vision opérationnelle en mode projet sera un vrai atout pour porter le projet de territoire et préparer son évolution après 5 ans de mise en œuvre.Vous avez une bonne vision globale du fonctionnement des communautés de communes, et êtes capable dappréhender les différents champs de compétences existant, ce qui vous permet, tout en restant généraliste, dêtre une personne ressource auprès des collaborateurs et de pouvoir vous positionner sur la dimension stratégique.De ce fait, vous avez acquis une grande autonomie dans la mise en œuvre des orientations, tout en étant force de propositions et garant de la régularité juridique des actes et décisions pris par lexécutif.Outre vos qualités de rigueur, vous savez vous positionner face à vos interlocuteurs tant externes quinternes, par votre diplomatie, vos talents danimateur et de leader, et faites preuve dune véritable écoute.Vous êtes impliqué dans les réseaux vous permettant ainsi dalimenter votre pilotage de la collectivité au regard des évolutions de lenvironnement institutionnel dans lequel vous évoluez.Disponible, vous savez vous adapter en souplesse aux exigences dune collectivité, notamment pour ce qui concerne le rythme de travail.Réunions auxquelles participe lagent : Conseils communautaires, Bureaux Communautaires, Conférence des Maires, diverses Commissions et réunions thématiques.Titulaire ou contractuelCadres demplois : Ingénieur / ingénieur principal/ Attaché / Attaché Principal /Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP)Complément Indemnitaire annuelParticipation à la couverture mutuelle et prévoyanceAdhésion CNAS

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Possibilité de télétravail
Salaire

* Salaire brut : Mensuel de 3500.0 Euros à 6000.0 Euros sur 12.0 mois
* CSE
Déplacements Déplacements: Ponctuels


Profil souhaité


Expérience

* 24 Mois Cette expérience est indispensable
* Bac+5 et plus ou équivalents Fonction publique- sciences politiques, ingénierie.... Cette formation est indispensable


Compétences

* Analyser, exploiter, structurer des données
* Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
* Définir la stratégie financière dune structure
* Piloter un dispositif daction publique
* Fonctions dencadrement : agents catégorie A,B,C
* B - Véhicule léger Ce permis est indispensable


Savoir-être professionnels

* Faire preuve de rigueur et de précision
* Faire preuve de sens des responsabilités
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs


Informations complémentaires

* Secteur dactivité : Administration publique générale


Employeur

20 à 49 salariés

Créée en 2003, la Communauté de Communes de l?Arc Mosellan regroupe 26 communes et 35 500 habitants. A proximité de l?agglomération de Thionville et du Grand-Duché de Luxembourg, le territoire connaît une importante évolution démographique.La Communauté de Communes dispose d?un projet de territoire dynamique Projet De Territoire 2020-2030(calameo.com).La CCAM exerce pour le compte de ses communes membres les compétences qui ont été transférées : dév. éco, gestion des déchets, petite enfance..


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