Description du poste
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Administrateur des Finances Publiques adjoint » (AFiPA).
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché hors classe pour AFiPA/ grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Le service action économique assure les missions suivantes :
- le soutien actif aux entreprises en difficulté ;
- l’analyse de la conjoncture économique départementale ;
- la tutelle budgétaire des chambres consulaires ;
- l’expertise économique et financière pour le compte du Préfet ;
- la participation à la commission de surendettement ;
- les missions de crise et de sécurité économique.
Le rôle du service action économique a été renforcé avec les impacts majeurs de la crise Covid et de la crise énergétique sur l ‘économie.
Il peut ainsi être amené à participer activement à la mise en œuvre de dispositifs gouvernementaux urgents, tel que le fonds de solidarité Covid, les prêts garantis par l’État, les prêts participatifs, les aides en matière de prix de l’énergie...
Le chef de service assure personnellement la fonction de conseiller départemental aux entreprises en difficulté (CDED), point de contact privilégié au sein des services de l’État pour les entreprises en situation de fragilité.
Le soutien aux entreprises s’exerce au sein du comité d’examen des problèmes de financement des entreprises (CODEFI), et de la commission des chefs de services financiers (CCSF), avec des enjeux importants : en 2024, le CODEFI a traité la situation de 314 entreprises en difficulté, la CCSF a accordé 52 plans d’apurement des dettes publiques à hauteur de 8,8M€.
Une note de conjoncture économique départementale est également produite chaque trimestre avec les données de l’outil de data visualisation ECOVIZ et diffusée au préfet et aux grands élus du Département.
Dans le cadre du déploiement de la facturation électronique en septembre 2026, puis en septembre 2027, le responsable du service pourra venir en appui de la division assiette fiscale et foncière dans toutes les actions de promotion et de pédagogie à destination des entreprises pour les accompagner dans l’appropriation de la réforme.
Le service action économique comprend un Responsable et 2 inspecteurs chargés de mission.
Conditions d'exercice particulières
Le cadre recruté aura la responsabilité de l’ensemble des activités du service.
Il est directement rattaché au Responsable du pôle pilotage et animation du réseau et à son adjoint.
Le poste est libre et à pourvoir le plus tôt possible
Description du profil recherché
- Sens marqué des responsabilités et de l'initiative ;
- Réactivité ;
- Aptitude à l'encadrement et l’animation d’une équipe ;
- Capacité à rendre compte ;
- Aptitudes à l’analyse financière et budgétaire ;
- Sens marqué du travail en liaison avec les partenaires externes ;
- Capacités d’écoute et de communication ;
- Expérience dans un service chargé de l’action économique appréciée.
Des connaissances en matière économique et financière (comptabilité et gestion des entreprises, compétences budgétaires) constitueraient un plus.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
2. SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
3. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
4. SAVOIR-FAIRE - Manager
5. SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
6. SAVOIR-FAIRE - Travailler en réseau
7. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
8. SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
9. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
10. SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
11. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
12. SAVOIR-ÊTRE - Sens critique
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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