Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique !
Chaque année, nos 3500 collaborateurs forment et accompagnent 300 000 personnes vers l'emploi.
Vous aussi, participez à ce défi.
De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives partout en France.
Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Et si notre futur talent, c'était vous ? Vous êtes conseiller à la sécurité et avez une réelle passion pour transmettre vos connaissances ?
Nous recherchons un nouveau talent passionné pour rejoindre notre équipe de 38 personnes, intégrer notre conseil d'experts et contribuer à la montée en compétences de nos clients.
Rejoignez AFTRAL en tant que Formateur Consultant h/f dans le domaine du transport et du stockage de marchandises dangereuses.
Vous êtes passionné par la transmission des savoirs et souhaitez mettre votre expertise au service des professionnels du secteur ? Chez AFTRAL, nous vous offrons l'opportunité de conjuguer pédagogie, conseil et innovation au sein d'une équipe engagée.
En tant que Formateur Consultant, vous serez un véritable acteur du développement des compétences de nos clients :
* Concevoir et animer des formations sur le transport et le stockage des marchandises dangereuses ;
* Conseiller et accompagner les entreprises dans la mise en oeuvre de solutions concrètes ;
* Réaliser des audits et diagnostics réglementaires pour anticiper leurs besoins ;
* Développer et entretenir des relations professionnelles solides avec vos interlocuteurs ;
* Assurer une veille sectorielle pour enrichir et améliorer en continu nos contenus et méthodes de formation.
Rejoindre AFTRAL, c'est intégrer un groupe de référence dans la formation professionnelle, où vos compétences seront reconnues et valorisées :
* Statut Cadre avec rémunération entre 38K et 50K selon profil.
* Tickets restaurant 10,50 €.
* 19 RTT par an pour un meilleur équilibre vie pro / perso.
* Mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur.
* Primes motivantes selon engagement + dispositifs d'épargne (CET / PERCOL).
* Avantages CSE attractifs.
* Un programme d'intégration complet et un suivi personnalisé.
* Un plan de développement professionnel continu : nous formons nos formateurs !
* Des perspectives de mobilité interne au sein d'un grand réseau.
* Des outils pédagogiques innovants (simulateurs, casques de réalité virtuelle, supports digitaux interactifs).
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