Depuis plus de 30 ans, nous créons les conditions d'engagement et de performance des femmes et des hommes de l'entreprise. En tant que Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, notre action réside dans l'accompagnement des individus, des équipes et des organisations, dans leurs choix d'intégration, d'évolution, de mobilité interne ou externe ; et plus largement sur leurs questions de politique RH, de valeurs d'entreprise… Pour cela, nos experts s'engagent à vous apporter les meilleurs conseils en Ressources Humaines et management. La présence active, auprès des entreprises, administrations et collectivités que notre activité implique, est relayée par les 35 implantations du Groupe sur le territoire national. Ici réside notre première force : nous avons acquis une connaissance fine des besoins des organisations locales, régionales et nationales. Depuis plus de 30 ans, Finzzle groupe (340 collaborateurs) dont le siège est basé à Toulouse propose sur tout le territoire français par l’intermédiaire d’un réseau de 3300 consultants indépendants des solutions d’investissement à des particuliers pour leur permettre de sécuriser leur avenir et celui de leurs proches. Grâce à son approche éthique et rigoureuse, fondée sur la confiance réciproque, la transparence et la proximité, le Groupe a convaincu et accompagné près de 180 000 clients et a ainsi contribué à démocratiser auprès du grand public l’accès à des produits d’investissement jusque-là réservés à une clientèle aisée. Avec un encours de 2,8 milliards’€ gérés, Finzzle groupe est aujourd’hui l’un des leaders de la gestion du patrimoine en France. Historiquement, ses activités s’articulent autour de 3 univers : la distribution de solutions patrimoniales au travers de ses filiales Stellium, les services apportés aux consultants autour de la formation, l’animation et l’accompagnement (filiale Prodemial et Prodemial Business School) et enfin la promotion immobilière (Imodeus). La culture entrepreneuriale du groupe s’est concrétisée en 2022 par le rachat du groupe Colocatère, acteur leader dans la transformation de logements anciens en colocation et la filialisation en 2024 d’une société experte en développement de solutions digitales afin de porter sa transformation numérique. Décembre 2025 marque une nouvelle étape structurante et stratégique dans le développement et la pérennisation du groupe avec la prise de participation majoritaire par le fond d’investissement britannique Bridgepoint. Ce rapprochement induit la volonté d’accélérer la croissance du groupe et de renforcer son organisation. C’est dans ce contexte et suite à une mobilité interne que nous recherchons un nouveau Directeur de filiale Stellium financement H/F Créée en 2019, Stellium financement (15 collaborateurs) propose une gamme de solutions de financement pour concrétiser avec efficacité et dans les meilleurs délais des projets patrimoniaux immobiliers. S’appuyant principalement sur le réseau des consultants indépendants du groupe, cette filiale connait une croissance forte depuis sa création tant en terme de volume de dossiers concrétisés (9% par an) que de CA (13% par an). Elle est ainsi devenue l’acteur de référence sur le marché français en matière de financement de SCPI. En tant que dirigeant de la filiale, directement rattaché au Président Directeur Général du groupe, vous êtes garant du développement de l’activité, du management de l’équipe dédiée, des partenariats bancaires et de la rentabilité de la filiale. Vos enjeux sont multiples : porter la stratégie de diversification de l’offre produits de la filiale ; renforcer les relations avec les partenaires bancaires ; animer la commercialisation des solutions de financement proposées, notamment auprès du réseau de consultants indépendants du groupe ; piloter l’activité et le budget associé, optimiser l’organisation et fixer les priorités, veiller au respect de la règlementation et à l’atteinte des objectifs fixés ; manager l’équipe en contribuant à développer ses compétences et sa performance. Pour ce poste, nous recherchons un profil de Manager confirmé qui justifie d’une dizaine d’années d’expérience minimum dans la commercialisation de produits d’investissement et/ou de financement. En tant que membre du Codir, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie globale du groupe et vous inscrivez dans sa culture entrepreneuriale en ayant la possibilité de rentrer au capital. Vous possédez la rigueur nécessaire pour respecter les obligations légales mais aussi les qualités indispensables pour arriver à créer des relations de proximité et de confiance et « donner envie » à l’ensemble de vos interlocuteurs.
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