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Cooperative u manager commercial junior h/f

Carquefou
CDI
Coopérative U
Commercial
Publiée le 8 mars
Description de l'offre

La Coopérative U regroupe l'ensemble des activités commerciales et des fonctions supports au service des Magasins U. Ainsi, c'est au sein de la Coopérative que sont gérés les achats des filières alimentaire, textile, bazar et les achats non marchands. La Coopérative U regroupe aussi les fonctions transversales telles que la communication, le merchandising, le marketing, la finance, les relations avec l'environnement institutionnel et professionnel Au sein du Domaine Exploitation Commerciale de la Direction Commerciale Ouest, vous pilotez un périmètre défini de produits et de fournisseurs. 1. Gestion de l'offre et Sourcing - Définir l'assortiment régional selon les besoins des consommateurs et les indices de consommation. - Développer l'offre "Local & Engagé" en lien avec les engagements de l'enseigne. Identifier et sourcer les fournisseurs potentiels - Mener les négociations annuelles, établir les contrats et veiller au respect du cadre juridique. - Intégrer les contraintes de mise en oeuvre logistique dès la construction de l'offre. - Analyser et piloter les assortiments pour garantir leurs performances en termes de CA et de rentabilité. 2. Animation commerciale et Performance - Proposer le plan annuel d'animation commerciale (tracts Local & Engagé, tracts régionaux, autres opérations spécifiques). - Être force de proposition pour dynamiser l'animation commerciale de votre périmètre. - Analyser la performance des opérations réalisées (CA et rentabilité) et assurer le reporting. 3. Pilotage stratégique - Proposer une feuille de route adaptée à la région Ouest sur votre périmètre produits. - Décliner la stratégie commerciale du Groupement U (incluant le volet Local & Engagé) en plans d'actions concrets. 4. Animation du réseau et Projets transverses - Organiser et participer aux salons professionnels afin de garantir la bonne transformation des différentes missions du pôle PGC auprès des Associés et managers de magasins. - Contribuer activement aux groupes de travail transverses (amélioration continue, stratégie enseigne).

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