Cto h/f (cdi)

Poste :

Notre client est une PME française innovante dont le développement repose notamment sur sa solution de supervision et les outils techniques qu’elle propose aux entreprises et aux usagers de ses services.


Pour porter la vision technologique et assurer le management des équipes techniques, elle recherche aujourd’hui son/sa futur(e)


CTO H/F


Directement rattaché au CEO et membre du CODIR, vous serez le garant de la roadmap technologique de l’entreprise. Ainsi, vous vous verrez confier les missions suivantes :


* superviser une dizaine de collaborateurs (développeurs front-end et back-end, administrateurs systèmes, ingénieurs systèmes embarqués) en assurant leur montée en compétences

* proposer puis piloter les évolutions techniques de la solution de supervision et des outils en ligne proposés afin de contribuer au développement de l’entreprise

* gérer le SI de l’entreprise et les applications métiers (ERP) en lien avec les prestataires

* améliorer l'efficacité des processus internes

* effectuer une veille active pour anticiper les évolutions technologiques pertinentes.


Profil :

Avec plus de 15 années d’expérience dans le développement de solutions IT, vous êtes aujourd’hui en capacité de structurer et porter une vision technologique et de la décliner en actions concrètes. Rompu(e) au management d’équipes techniques, vous arrivez à fédérer et à encourager une culture d’innovation et de coopération.


Compétences : Agilité – Gestion de projet – Django – Python – React -Linux – C.



Entreprise : Depuis plus de 30 ans, nous créons les conditions d’engagement et de performance des femmes et des hommes de l’entreprise. En tant que Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, notre action réside dans l’accompagnement des individus, des équipes et des organisations, dans leurs choix d’intégration, d’évolution, de mobilité interne ou externe ; et plus largement sur leurs questions de politique RH, de valeurs d’entreprise… Pour cela, nos experts s’engagent à vous apporter les meilleurs conseils en Ressources Humaines et management. La présence active, auprès des entreprises, administrations et collectivités que notre activité implique, est relayée par les 35 implantations du Groupe sur le territoire national. Ici réside notre première force : nous avons acquis une connaissance fine des besoins des organisations locales, régionales & nationales.