DESCRIPTIF DU POSTE
Dans un contexte de certification ISO 9001, 27001, 26000, 14001 et 50001, tu intégreras le nouveau Pôle Qualité sous la responsabilité du CISO et tu devras :
1. Décliner les éléments du schéma directeur : objectifs, délais, stratégie (plans d’action, plans de communication)
2. Formaliser le processus qualité et concevoir les supports opérationnels : manuels, référentiels, rapports, questionnaires, documents pédagogiques
3. Analyser la qualité de la base documentaire fonctionnelle et technique, le niveau de formalisation et de conformité des documents internes avec les modèles standards
4. Maintenir le corpus documentaire en place pour maintenir les certifications déjà obtenues et en cours d’obtention
5. Organiser, réaliser et superviser des audits qualité internes
6. Réaliser les contrôles de suivi des actions Qualité et environnementales
7. Réaliser le suivi des plans d’action
8. Accompagner les audits de certification ISO
PROFIL RECHERCHÉ
9. Tu es issu(e) d’une formation supérieure (Bac+5) en management de qualité, QSE ou équivalent et tu justifies d’une expérience significative (au moins 2 ans) en tant que chargé(e) de qualité ou consultant(e) qualité.
Qualités et compétences requises pour ce poste :
10. Connaissance des normes ISO 9001/27001/26000/14001/50001
11. Rigoureux(se)
12. Très bonnes capacités rédactionnelles et bon esprit de synthèse
13. Pragmatique
MODALITÉS ASSOCIÉES AU POSTE
14. Poste à pourvoir en CDI temps plein (35h/semaine) exclusivement
15. Lieu de travail : Paris intra-muros
16. Télétravail partiel possible
17. Date de démarrage : ASAP
18. Rémunération selon le profil
19. Modalités de travail exclues : mi-temps, freelance, job étudiant, contrat en alternance
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?Si le poker ou les paris sportifs ne sont pas des arguments suffisants, nous en avons d’autres !- Un cadre de travail unique et convivial, en plein cœur de Paris (salle de sport, salle de jeux vidéo, terrains de pétanque, boissons offertes…)- Un esprit startup avec des équipes jeunes et dynamiques- Une vie d’entreprise riche : évènements team buildings, et soirées organisées régulièrement par notre CSE (poker, gaming, jeux de plateau, barbecues tout l'été…)- Des primes d’intéressement et de participation vraiment attractives (n'hésite pas a demander plus d'infos au recruteur)- Un accès au programme de cooptation (avec un bonus pouvant aller jusqu’à 5000 €)Et aussi :- Une excellente mutuelle- 6 semaines de congés payés- Un restaurant d’entreprise
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