Nous recherchons pour un de nos clients, Entreprise spécialisée dans la production de cosmétiques, un opérateur conditionnement polyvalent (H/F).
Vous êtes à l’aise avec les machines, rigoureux, et respectueux des procédures
Chez nous, le poste ne se limite pas à appuyer sur un bouton : vous intervenez sur toute la chaîne, du réglage des équipements jusqu’au conditionnement final des produits. C’est un rôle technique et manuel, au cœur de la qualité de nos produits.
Vos responsabilités principales
Préparer les lignes de conditionnement : installation, réglages précis selon les formats et produits
Démarrer, surveiller et optimiser le fonctionnement des machines
Réaliser les ajustements techniques en cours de production
Participer activement au conditionnement : remplissage, capsulage, étiquetage, mise en étuis, mise en cartons
effectuer le changement de lot : vérification des références, approvisionnement, suivi documentaire
Assurer le vide de ligne et assurer un nettoyage complet des équipements entre deux productions
Maintenir un environnement propre et conforme aux nomes d'hygiène et d sécurité
Contrôler visuellement les produits pour garantir la qualité et la conformité
Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau
Renseigner les documents de production et assurer la traçabilité
Profil recherché
Expérience en conduite de ligne, agent de conditionnement
À l’aise avec les réglages techniques
Rigueur, réactivité et esprit d’équipe
Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité en industrie (cosmétique, pharmaceutique, agro…)
Ce que nous vous offrons
Un environnement à taille humaine où votre polyvalence est valorisée
Une ambiance bienveillante et professionnelle
Une entreprise en pleine croissance
Une formation sur nos produits, machines et standards qualité
Avantages :
Prime habillage + Prime Panier + Prime d'équipe
horaire en 2x8
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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