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Educateur – éducatrice spécialisé(e ) maison des adolescents

Chartres
CDI
Les Hôpitaux de Chartres
Educateur spécialisé
Publiée le 17 juillet
Description de l'offre

Activités principales et spécifiques

Ø Connaissance de la législation et de l’éthique professionnelle.

Ø Compétences cliniques auprès d’enfants et/ou d’adolescents et Expérience en pédopsychiatrie de 5 à 6 ans souhaitée.

Ø Maîtrise de l’entretien soignant à visée thérapeutique.

Ø Capacité à évaluer les difficultés somatiques et le parcours de soins de l’enfant.

Ø Aptitude à évaluer la souffrance psychique et/ou physique des enfants et adolescents (identifier et décrypter le sens des demandes).

Organisation du travail :

du lundi au vendredi : 9h/17h

25 jours de congés et 14 RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète)

Profil

Compétences spécifiques requises

Aptitudes et compétences attendues

Ø Capacité à repérer et maîtriser ses propres affects dans la relation avec les enfants, les adolescents, leurs familles (maturité, connaissance de soi…).

Ø Capacité à apporter une contention relationnelle et physique des enfants et des adolescents accueillis (restriction physique en inadéquation avec le poste).

Ø Capacités d’écoute, d’observation, d’analyse, être force de proposition.

Ø Capacités d’autonomie, d’organisation, de rigueur, de prise d’initiatives et à rendre compte.

Ø Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et aptitude au travail en transversalité et en réseau.

Ø Connaissances informatiques et pratique des logiciels (World, Excel, Power point).

Ø Etre en capacité de mener des interventions formatives dans les collèges, lycées et autres partenaires du réseau Ados 28

Ø Compétences cliniques auprès d’enfants et expérience en pédopsychiatrie de 5 à 6 ans souhaitée.

Ø Aptitude à évaluer la souffrance psychique et/ou physique des enfants (identifier et décrypter le sens des demandes).

Ø Capacité à apporter une contenance sécurisante aux enfants accueillis (restriction physique en inadéquation avec le poste).

Ø Capacités d’écoute, d’observation, d’analyse, être force de proposition.

Ø Capacités d’autonomie, d’organisation, de rigueur, de prise d’initiatives et à rendre compte.

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