Notre client est un cabinet d’avocats pluridisciplinaire qui accompagne une clientèle de PME, start-ups et groupes au niveau régional et national. Vos missions : Vous aurez une activité polyvalente, à dominante conseil, en accompagnant des entreprises à la fois dans leurs relations individuelles et collectives de travail. De manière non exhaustive vous serez positionné au contact des clients dans leurs enjeux de : rédaction de contrats de travail et avenants, transactions, licenciement individuel ou collectif, élections professionnelles, inaptitude professionnelle, rédaction de DUE, chartes et accords d'entreprise. Au contact d'équipes RH et de dirigeants, vous concevrez et animerez également des sessions de formation sur des thématiques spécifiques du droit social. Vous assurerez enfin la représentation des clients devant les juridictions sociales et les assisterez tout au long des procédures. Ce n'est pas un prérequis pour postuler mais si l'avocat souhaite intervenir auprès d'une clientèle internationale, il en aura la possibilité dans des proportions à discuter. Titulaire du CAPA et d’un master en droit social ou droit des affaires. Expérience en droit social auprès d’une clientèle employeur. Appétence pour le contact client. Notre client est un cabinet d’avocats pluridisciplinaire qui accompagne une clientèle de PME, start-ups et groupes au niveau régional et national.
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