Formateur h/f

Le Groupe AGRICA est un groupe de protection sociale dédié au monde agricole dans
toutes ses dimensions.
Retraite complémentaire, prévoyance, santé, épargne et retraite supplémentaire : nos
expertises métiers sont multiples pour protéger et accompagner nos clients tout au
long de leur vie professionnelle et au-delà. Nous rejoindre, c'est participer à la
protection de plus de 270 000 entreprises (plus d'1 million de salariés et de 700 000
retraités) en s'engageant au coeur d'un collectif de 800 collaborateurs réunis autour de
valeurs de solidarité, de responsabilité et de proximité.
AGRICA est un groupe paritaire composé d'institutions représentées par des
employeurs et des salariés. Le Groupe n'a donc pas d'actionnaires à rémunérer et nos
bénéfices sont directement réinvestis au profit de nos clients.
Entreprise du secteur de l'économie sociale et solidaire, c'est tout naturellement
qu'AGRICA s'est engagée dès 2006 dans une démarche de responsabilité sociale des
entreprises (RSE) avec notamment 3 axes forts : la lutte contre le gaspillage
alimentaire, l'investissement responsable et l'action sociale et solidaire. Dans le cadre de l'appui et de la montée en compétences de collaborateurs de la
Direction Déléguée services aux Clients, l'unité expertise et réclamations recherche un
formateur H/F.
Vous aurez pour missions de :
- Assurer le transfert de savoirs clés nécessaires à la Direction Assurances de
Personnes et accompagner la montée en compétences des salariés et des
délégataires.
- Évaluer le besoin de formation auprès du demandeur et participer à l'élaboration du
cahier des charges.
- Concevoir l'action de formation sur l'ensemble des domaines métiers.
- Concevoir le kit de formation au regard des objectifs pédagogiques et du profil des
stagiaires.
- Animer une session de formation en présentiel ou en distanciel, voire sur le site du
délégataire, en fonction du besoin.
- Réaliser l'évaluation de la formation et l'exploiter pour l'optimiser.
- Assurer la veille pédagogique et technique dans ses domaines d'intervention.
- Vérifier les acquis de formation.
- Participer aux activités de l'unité Expertise et Réclamations.

Ce que nous vous offrons :
Chez AGRICA, nous valorisons les potentiels, l'envie d'apprendre et nous savons à
quel point il est important d'accompagner nos nouveaux collaborateurs pour une
intégration réussie. En nous rejoignant, vous bénéficierez d'une formation sur mesure
à nos outils et process et d'un management de proximité pour vous aider dans vos
missions au quotidien.
Pour vous, AGRICA :
Favorise l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 21 RTT par an, télétravail
en moyenne 2 jours par semaine, horaires flexibles, droit à la déconnexion.
Propose un package de rémunération globale : intéressement, CET, abondement
sur PEE et/ou PERECO, 13e mois et prime vacances, plan d'épargne retraite
supplémentaire.
Offre des avantages sociaux : CSE, titres restaurant, association sportive,
complémentaire santé individuelle ou familiale.
Propose un parcours professionnel évolutif : dispositifs de mobilité interne,
accompagnement RH personnalisé.
Signataire de la Charte de la Diversité et membre du réseau #activateurdeprogrès -
emploi & handicap, AGRICA s'engage pour l'égalité professionnelle et toutes nos
offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.