Le Groupe Prysmian conçoit, produit et distribue des câbles et des systèmes pour l'énergie et la communication.
Fort de plus de 140 ans d'expérience, avec un chiffre d'affaires de 11,1 milliards €, près de 30 000 employés répartis dans 50 pays et 112 unités de production, notre Groupe est fortement positionné sur les marchés high-tech. Nous offrons la plus large gamme de produits, services, technologies et disposons d'un grand savoir-faire.
Nous intervenons dans les domaines :
des câbles sous-marins et souterrains et des systèmes de transport d'électricité et de distribution,
des câbles spéciaux destinés aux applications de différentes industries
des câbles de moyenne et basse tension pour les secteurs de la construction et des infrastructures.
Pour maintenir notre position de leader, nous comptons sur nos équipes et favorisons la diversité des cultures et des compétences.
Au travers de nos valeurs DRIVE, TRUST et SIMPLICITY,
Nous voulons diriger l'évolution du secteur, par le développement des personnes et de l'activité dans une direction claire, en anticipant les besoins des clients.
Nous souhaitons créer un environnement de confiance qui cultive la diversité et la collaboration, où les personnes ont le pouvoir de prendre des décisions avec intégrité
Nous simplifions tout ce que nous pouvons, en nous concentrant sur les activités générant de la valeur et les décisions opportunes pour stimuler nos résultats.
FAISONS DE PRYSMIAN UN GROUPE PLUS FORT, ENCORE MEILLEUR, ENSEMBLE ! Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 140 ans, Prysmian Group est à la tête de l'industrie des câbles et systèmes de haute technologie pour l'énergie et les télécommunications. Notre présence dans 50 pays et nos 29 000 collaborateurs font de nous le moteur de la transition énergétique et de la numérisation mondiale. En France, nos activités sont réparties entre 9 sites (usines, laboratoire R&D), spécialisés dans les câbles pour les secteurs de l'énergie, l'aéronautique et les télécom. La détermination, la confiance et la simplicité font partie de notre ADN.
Chez Prysmian vous trouverez les ressources pour travailler dans un cadre qui promeut la responsabilité de chacun, l'évolution des collaborateurs, la diversité et la culture du feedback. Que ce soit au travers notre enquête salariés, nos programmes internationaux, ou notre académie interne dédiée au développement. Prysmian, c'est aussi une entreprise résolument engagée pour l'inclusion et l'égalité entre les hommes et les femmes, car nous avons tous un rôle à jouer pour faire avancer cette cause sociétale majeure.
Notre ambition : construire un monde plus durable, grâce et avec nos collaborateurs.
Missions : Vous serez amené(e) à participer à une démarche de promotion de la culture sécurité "Humain Performance" d'un site accueillant environ 900 salariés. Au travers des missions et projets sur le terrain, vous allez contribuer à l'amélioration de la performance HSE du site.
Dans ce contexte, vous ferez partie d'une équipe dynamique et polyvalente de HSE. Vous serez affecté(e) d'un secteur d'activité du site. Dans votre périmètre, vous accompagnez les équipes dans les tâches en gestion HSE au quotidien, notamment :
Prévention des risques :
Identification, évaluation des risques
Analyse des causes racines
Proposition des actions pour réduire les risques
Suivi des plans d'action.
Traitement des accidents et incidents :
Notification selon la procédure du site
Recueil des faits des accidents
Analyse des causes racines 8D
Proposition des actions de correction
Suivi des plans d'action Inspection et audits :
Réalisation des inspection et audits terrain
Suivi des action de correction
Coordination HSE du site :
Animation des causeries
Communication des risques
Leçon ponctuelle sur des accidents, incidents et situations dangereuses
Reporting HSE site
Prévention des risques pour les entreprises extérieures
Formation à la sécurité et habilitations Respect des bonnes pratiques :
Application des règles et consignes HSE
Application de la vigilance partagée
Respect des pratiques 6S
Application des outils innovants HSE du groupe
Participation à l'amélioration :
Construction et mise en place des actions et outils
Proposition au travers des projets en cours
Lieu du poste : En présentiel
Contrat : CDI Expérience : 2 ans à 5 ans
Salaire : A définir en entretien
Statut : Non Cadre
Secteur d'activité : métallurgie
Poste à pourvoir dès que possible
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