CGSS DE LA REUNION
La Caisse Générale de Sécurité Sociale (CGSS) de la Réunion (1 200 collaborateurs) est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la santé, du recouvrement, de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels. Elle exerce ses missions auprès des salariés, des retraités, des professionnels de santé et des entreprises de l'île de la Réunion.
Un poste de chargé de mission (H/F) en alternance, est à pourvoir au service Action Sanitaire et Sociale au sein de la Direction Retraite et Action Sociale.
DESCRIPTION DU SERVICE D'ACCUEIL :
Le service Action Sanitaire et Sociale fait partie de la Direction Retraite et Action Sociale.
Il est composé de 11 collaborateurs comprenant le responsable.
L'organisation est structurée en 3 pôles : maladie-retraite/agricole-TI (Travailleurs Indépendants) conformément à nos missions.
Celles-ci reposent sur:
- le déploiement et la promotion de la politique d'Action Sanitaire et Sociale à destination des publics fragilisés par la maladie, le handicap et le vieillissement afin de leur faciliter l'accès et le droit aux soins.
Notre rôle est de prévenir également la désinsertion professionnelle des assurés malades ou handicapés et prévenir la perte d'autonomie des personnes malades, handicapées ou âgées.
- la gestion, le traitement, la mise en œuvre et le règlement des aides individuelles et collectives conformément au règlement intérieur Action Sanitaire et Sociale.
Description du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
* Assurer la gestion, le traitement, la mise en œuvre et le règlement des aides collectives des prestations extra-légales au titre de la Maladie, vieillesse et agricole (demande de subventions et prêts aux partenaires en lien avec les lieux collectifs, les actions gérontologiques d'initiative locale, les appels à projets, les actions de prévention, les projets innovants …) ;
* Assurer les relations avec les porteurs de projets (étude, conventionnement, paiement, contrôle) ;
* Rédiger des notes de synthèse ;
* Participer à l'atteinte des objectifs du secteur ;
* Contribuer à l'évolution des pratiques ;
* Réaliser les différentes tâches confiées par sa hiérarchie.
Le candidat retenu sera amené à travailler en étroite collaboration avec la chargée de mission en poste et devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.
Profil recherché
Vos compétences
PROFIL RECHERCHÉ :
Le candidat devra :
* Être rigoureux et organisé dans la gestion de ses tâches;
* Avoir de bonnes capacités d'analyse; de synthèse et rédactionnelle,
* Avoir des compétences dans le domaine de la gestion de projets et de la communication
* Faire preuve de motivation et d'implication;
* Prendre des initiatives ;
* Posséder des qualités relationnelles et des aptitudes au travail en équipe;
* Avoir le sens du secret professionnel ;
* Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, powerpoint).
Votre formation
DIPLÔME PRÉPARÉ :
BAC+4/5 (master 1 et Master 2) en Management des organisations de l'économie sociale
PRÉ-REQUIS :
Être titulaire d'un BAC+3 dans le domaine.
Informations complémentaires
* Date d'embauche souhaitée : septembre 2025
* Lieu d'exécution de la mission : CGSS Réunion - 4 boulevard Doret - Saint-Denis
* Type de contrat : contrat d'apprentissage uniquement
* Durée du contrat : 2 ans ( Master 1 et Master 2)
* Durée du temps de travail hebdomadaire : 36 heures
La rémunération brute mensuelle est fixée selon les taux réglementaires applicables (selon profil).
Nos + :
- Accès au restaurant d'entreprise;
- Prime transport;
- Mutuelle d'entreprise;
- Un Comité Social d'Entreprise (billetterie, cinéma, parcs d'attraction, sports, culture…) dynamique.
La procédure de recrutement s'organise de la façon suivante :
1. Transmission du dossier de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) via notre offre ;
2. Présélection sur dossier ;
3. Préqualification téléphonique ;
4. Entretien face à un jury.
En application de nos protocoles d'accord locaux relatifs au recrutement, à compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures des personnes possédant des Centres d'Intérêts Matériels et moraux à la Réunion.
La CGSS Réunion s'inscrit dans une politique de recrutement inclusive. Ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap.
Contact
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Les avantages liés au poste
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