Informations générales Organisme de rattachement Direction des services judiciaires - CA VERSAILLES Référence 2025-2146537 Date de début de diffusion 24/12/2025 Date de parution 24/12/2025 Date de fin de diffusion 26/01/2026 Localisation Versailles Intitulé long de l'offre Responsable de la gestion des ressources humaines – gestion administrative et des contractuels Date limite de candidature 26/01/2026 Employeur Localisation administrative et géographique Administratif : SAR de la cour d'appel de Versailles, 5 rue Carnot 78000 VERSAILLES Géographique : SAR : 52 rue Solférino, 78000 Versailles Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Responsable des ressources humaines Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Responsable de la gestion des ressources humaines – gestion administrative et des contractuels Descriptif de l'employeur Ministère de la Justice Direction des Services Judiciaires Cour d'appel de Versailles Service Administratif Régional Localisation administrative et géographique Administratif : SAR de la cour d’appel de Versailles, 5 rue Carnot 78000 VERSAILLES Géographique : SAR : 52 rue Solférino, 78000 Versailles Le Service Administratif Régional (SAR) est chargé d'assister les chefs de cour (premier président et procureur général) dans les domaines du budget, de l'informatique, de la gestion des ressources humaines, de l'immobilier et de la formation. Il coordonne la gestion administrative et financière des juridictions du ressort de la cour d'appel. Descriptif du service Les activités du service : Ressources humaines du ressort de la cour d'appel de Versailles Composition et effectifs du service : Le pôle RH est composé de 4 RGRH, 4 RGRH adjoints et 11 gestionnaires Votre hiérarchie Directrice déléguée à l’administration régionale judiciaire (DDARJ) du SAR de Versailles Vos interlocuteurs métiers DGFIP- Les services de l’administration centrale, l’ensemble des juridictions du ressort (TJ Versailles – TJ Pontoise- TJ Nanterre – TJ Chartres- CA Versailles), le DRHAS, les chefs de cour et les SG Description du poste Affecté au Service Administratif Régional, le(la) directeur des services de greffe, responsable de la gestion des ressources humaines (RGRH) participe à la mise en œuvre de la déconcentration en assurant la gestion administrative des personnels (magistrats, fonctionnaires, contractuels) de l'ensemble du ressort de la cour d'appel où il(elle) exerce son activité. Le pôle RH est composé de quatre RGRH, dont un(une) chef(fe) de pôle. Il(elle) exerce son activité sous le contrôle et l'autorité du Directeur Délégué à l'Administration Régionale Judiciaire. Le poste se définit notamment sur les missions principales suivantes : Mission 1 : Piloter la gestion administrative des personnels du ressort Gestion administrative des personnels contractuels du ressort et répondre aux interrogations statutaires des juridictions Piloter les recrutements d’assistants de justice, juristes assistants, assistants spécialisés, divers autres contractuels spécialisés en lien avec les juridictions, la DSJ et les services du contrôleur budgétaire régional Gestion de l’IFSE et du CIA en lien avec les autres RGRH Participe aux CSA et en assure le secrétariat ; assure le recollement des documents à diffuser aux représentants du personnels devant les formations du CSA Mission 2 : Encadrement d’une partie des gestionnaires RH 2 gestionnaires dont 1 RGRH adjoint Evaluation, gestion des absences et congés, animation de l’équipe Diffusion et mise en application des instructions ministérielles et de la Direction Générale des Finances Publiques Mise en place et supervision des opérations de contrôle interne financier (CIF) Mission 3 : Dispositifs d’action sociale Assure le suivi des dispositifs d’action sociale (participation CRASS….) NB : la fiche de poste peut être évolutive au niveau des missions Descriptif du profil recherché Connaissances Connaissance appréciée du SIRH Harmonie Connaissance des circuits administratifs et de l’organisation L’organisation judiciaire Connaissance du droit administratif du droit du travail et des finances publiques Connaissance appréciée des règles budgétaires Et comptable Connaissance du statut général de la Fonction publique et des statuts particuliers Techniques managériales- outils et méthode de contrôle interne Savoir-être Sens de l’organisation Aisance relationnelle Réactivité, vigilance, savoir travailler dans l’urgence – savoir anticiper Discrétion professionnelle Sens des relations humaines Savoir-faire Concevoir et analyser des tableaux de bord et Et statistiques Appliquer les textes législatifs Animer une réunion Encadrer une équipe Assurer la veille juridique Maitriser les rédactions particulières Rémunération fonctionnaires NBIIFSE Groupe 2, avec bénéfice de alignement sur les montants socles de l'administration centrale Informations complémentaires Informations complémentaires Organisation du travail : Télétravail possible après acquisition d’autonomie au travail Restauration : portage des repas Accessibilité en transport : 4 gares sur Versailles Parkin g : Oui Groupe IFSE : 2 (Bénéficie de l'alignement des montants socles de l'administration centrale!) NBI : 25 points Durée d’affectation attendue sur le poste : 3 ans POSTE SOUMIS A ENTRETIEN PRÉALABLE : Prendre attache avec les contacts mentionnés Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Yvelines (78) Géolocalisation du poste 52 rue Solférino, 78000 Versailles Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 52 rue Solférino, 78000 Versailles Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/03/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) ddarj.sar.ca-versailles@justice.fr Contact 1 Claudine LALLIARD, DDARJ - tél 01 70 29 60 98 Contact 2 Fanny NGUYEN, RGRH : Rgrh.sar.ca-versailles@justice.fr Tél : 01 70 29 61 10
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