Rattaché au Responsable SIRH, et au sein d'une équipe de 11 personnes regroupant des équipes informatiques, paramétrage et expertise métier paie, vous assurez le maintien en conditions opérationnelles, la maintenance et les évolutions de l'écosystème Paie - SIRH du Groupe SAMSIC.
Vos missions consisteront à :
Faire évoluer le SIRH :
· Mettre en oeuvre les évolutions fonctionnelles du SIRH en lien avec les besoins métier (évolutions légales, accords NAO, demandes de la DRH).
· Piloter les montées de version techniques en garantissant la continuité de service et la conformité du système.
· Participer à l'intégration de nouveaux outils et solutions au sein de l'écosystème SIRH.
Être en support / maintenance de l'outil :
· Assurer le support de niveau 2 auprès des utilisateurs et accompagner la résolution des incidents.
· Être l'interlocuteur privilégié de la DSI et des éditeurs pour le suivi des anomalies et des évolutions.
· Analyser et corriger les scripts afin de fiabiliser les traitements et automatisations.
Projets :
· Être acteur sur l'ensemble des phases projets (cadrage, conception, recette, déploiement) au sein du service Paie / RH.
Maintenir en conditions opérationnelles (MCO) :
· Superviser l'architecture technique du SIRH et garantir sa stabilité.
· Suivre et optimiser les performances du système.
· Assurer l'intégration et la mise en oeuvre des livrables éditeurs.
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