Rattaché(e) au Chef d'Equipe, vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement de la production et l'amélioration continue des processus industriels. Vos missions consistent à:
Assurer lesuivi de la productionen lien avec les Chefs d'Équipe
Démarrer les nouvelles productions en respectant lesparamètres processetvalider les programmes techniques
Réaliser les programmes vidéoainsi que les«pièces types» à chaquechangement d'équipe.
Diagnostiquer et dépannerles machines en cas de problème mécanique et/ou électrique.
Garantir laqualité des pièces produites(optimisation du process, programmes vidéo, pièces types).
Identifier lesdéfauts produits/processet proposer des actions correctives.
Organiser etmettre en place destris suite à des non-conformitéset l'analyse des défauts en proposant des actions d'améliorations
Contribuer à l'amélioration continue(temps de fabrication, qualité, pertes, moyens de contrôle.).
Apporter unsoutien aux opérateurspour les opérations de montage, démontage et ajustage des outils.
Former les équipesà l'utilisationdes machines, des outils, des méthodes de production, des bonnes pratiques et des entretiens.
Remplacer ponctuellement le Chef d'Equipe pendant ses congés ou les Conducteurs de pendant les pauses repas(ou en cas de CP ou d'absence)
Compétences requises:
Compétences endiagnostic mécanique et électrique.
Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et sens de l'initiative.
La maîtrise des outils de contrôle qualité et des systèmes vidéo est un plusProfil& Formation :
Idéalement vous avez une formationtechnique (Bac Pro / BTS / DUT) en maintenance, production industrielle ou équivalent.
Expérience exigée sur un poste similaire, dans en environnement industriel, idéalement en assemblage ou production automatisée.
Caractéristiques:
Poste en 3*8 au sein du Service Assemblage (5h - 13h et 13h - 21h et 21h 05h), le rythme tourne à la semaine, les samedis peuvent être travaillés ponctuellement (uniquement en équipe du matin).
Forfait 163 heures, avec mutuelle familiale cadre prise en charge en intégralité.
Poste à pourvoir en CDI, rémunération mensuelle sur 13 mois entre 30000 et 34 000€, auquel s'ajoute des primes 15 à 30% de la rémunération: équipes, habillage, indemnité transport, une prime de production trimestrielle allant jusqu'à 12% du salaire de base. (au global entre 35 000 et 44000€)
Vous bénéficierez d'un CSE et d'un réfectoire équipé sur site.
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