Consultant(e) ai transformation

Chez PALMER, nous accompagnons les Directions Générales et Métiers dans leurs transformations stratégiques. Banque, Assurance, Luxe, Industrie, Services : nous intervenons là où les enjeux sont critiques et les décisions structurantes. L’IA devient aujourd’hui un levier majeur de performance opérationnelle. Notre ambition : dépasser les expérimentations pour structurer et déployer des programmes IA à fort impact au cœur des processus métiers. Dans ce contexte, nous recrutons des consultants capables de piloter ces transformations. Votre rôle En tant que Consultant(e) AI Transformation, vous intervenez sur des programmes d’intégration de l’IA au service des Directions Métiers. Vous contribuez à : Identifier et structurer les opportunités IA au sein des processus métiers Définir des feuilles de route réalistes et orientées impact Coordonner les équipes Métiers, Data, IT et Sécurité Sélectionner et intégrer les solutions adaptées Piloter la mise en production et le passage à l’échelle Mesurer et sécuriser les gains opérationnels Vous intervenez de bout en bout, du cadrage stratégique à la mise en œuvre opérationnelle. Vos missions Structurer la valeur Analyser les processus et identifier les leviers d’optimisation via l’IA Prioriser les cas d’usage selon leur impact business Construire la roadmap programme et définir les indicateurs de performance Piloter la mise en œuvre Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT & Data Challenger les choix technologiques avec pragmatisme Assurer la coordination des parties prenantes Garantir la robustesse, la sécurité et la pérennité des solutions déployées Ancrer durablement les transformations Structurer la gouvernance des usages IA Accompagner les équipes métiers dans l’adoption Installer des pratiques pérennes et mesurables Votre profil 2 à 8 ans d’expérience en conseil ou en transformation Expérience concrète sur des projets IA, Data ou automatisation Capacité à comprendre rapidement un processus métier et à dialoguer avec des directions opérationnelles Aisance à l’interface Métiers / IT / Data Forte orientation impact et création de valeur Bonne compréhension de l’écosystème technologique IA (sans nécessairement être développeur) Nous recherchons des profils capables de piloter des projets et d’embarquer les parties prenantes, pas uniquement des experts techniques. Déroulement des entretiens Nous garantissons un processus rapide et transparent, avec un retour à chaque étape : Échange de découverte avec les RH / Talent Acquisition (téléphone ou visio) pour comprendre votre parcours et vos motivations. Echange avec un consultant spécialisé (en visio) Échange avec un manager / associé (au cabinet ou en visio) pour valider l’alignement, le périmètre et les perspectives d’évolution