Filière : Technique
Catégorie : B
Direction : Prevention sécurité et tranquilité publique
Cadre d’emploi : Poste ouvert aux titulaires du cadre d’emploi des techniciens et par dérogation aux contractuels
Poste à pourvoir : Dès maintenant
Rémunération : Selon grille indiciaire + régime indemnitaire (prime) + avantages sociaux collectifs
Localisation : mairie de montreuil 1, place Jean-Jaurès
Missions :
il/Elle a pour mission de mener des actions et d'accompagner des dispositifs de prévention en matière de sécurité et de tranquillité publique.
il/Elle garantit une approche cohérente et efficace des politiques de tranquillité sur le territoire et répond aux problématiques de squats (et de populations migrantes) en étroite collaboration avec les services municipaux.
il/Elle est en lien étroit avec le directeur et la chargée de mission dysfonctionnements urbains
ACTIVITES PRINCIPALES :
-Vérification sur le terrain, investigation, croisement des informations
-Compte rendus des observations faites (tableau, notes, courriers, etc.)
-Participe à l'élaboration des réponses apportées aux problématiques de Tranquillité publique dans le cadre des instances de veille de la direction
-Répertorie et suit l'évolution des squats sur la Ville (cartographie)
-Assure le suivi des campements Roms et squat migrants et autre
-Répertorie et suit le dossier terrasses et nuisances sur la Ville (cartographie)
-Lien avec les institutionnels
-Utilisation des différents logiciels métiers (E Attal, Dynmap, Littéralis, Esabora)
-Suivi des nuisances sonores liées à des établissements commerciaux (liens avec les services de police)
condition d'exercice :
Spécificités du poste (régisseur, travail de nuit, travail en binôme, port d’équipements de sécurité, déplacements fréquents, astreinte, tutorat, etc.)
Disponibilité, déplacements fréquents travail en soirée, se rendre sur site rencontrer les publics et lieux difficiles
Relations internes et externes hors direction d’appartenance :
-Interne : tous les services dont les directions de l' Urbanisme, le CCAS, les Bâtiments, le SCHS, la Propreté urbaine, etc.
-Externe : Préfecture, Police nationale, huissiers, entreprises, Paris grand aménagement, Département, la DRHIL, etc...-COMPÉTENCES DÉTAILLÉES :
- Discrétion requise
- Bonne connaissance des services, de l'organisation interne, l'organisation politique et administrative de la Ville
- Bonne connaissance du territoire et de ses quartiers
- Bonne connaissance de la réglementation liée aux squats, à la sécurité des biens et des personnes
- Bonne connaissance du règlement de Voirie
- Maîtriser le champ d’activité et d’intervention de la Direction.
- Connaissances utiles et nécessaires en relation avec les champs d’activité et d’intervention de la direction (médiation, prévention, etc...)
- Maîtrise des procédures et circuits internes.
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Rechercher, vérifier et restituer de l'information
- Négociation et médiation
- Être force de proposition face à une situation dite sensible
- Qualités relationnelles : travail en équipe avec les différents acteurs
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Innover et proposer
- Qualités rédactionnelles
- Disponibilité
- Être autonome
- Adaptabilité
- S’adapter aux situations et aux changements
- Prendre du recul et savoir analyser les problèmes
- Diplomatie
- Être à l'écoute
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