Responsable administratif et financier

MAYER Consulting est un cabinet de recrutement crée en 2012 leader sur le marché local (PACA) et dédié 100% à l'univers comptabilité et Finance, véritable passionné, consultant disponible et à l'écoute de ses interlocuteurs. Nous vous proposons une prise en charge complète, un suivi régulier assuré par un expert métier. Notre volonté est d'inscrire notre relation dans la durée, de vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel et entrer dans une relation respective de confiance. Description du poste et Missions Notre client entreprise en pleine croissance, installée en plein cœur de Nice, cherche à renforcer ses équipes en recrutant un(e) Responsable Administratif & Financier: ✨ Ambiance conviviale ✨ Horaires flexibles ✨ Télétravail possible ✨ Équipe soudée et engagée ✨ Une forte autonomie dans votre poste Votre rôle Véritable pilier de l'organisation, vous prenez en charge tout le périmètre administratif, comptable, financier et RH, avec une large autonomie et un rôle de conseil auprès de la direction. Missions principales Piloter & structurer Prendre en main l'ensemble du périmètre administratif et financier. Encadrer un(e) collaborateur(trice) et optimiser les process internes pour fluidifier les opérations. Garantir une comptabilité fiable Gérer la comptabilité courante et fiabiliser les données financières Effectuer les clôtures mensuelles et annuelles, les OD, et les échanges avec l'expert-comptable. Assurer la gestion et la sécurisation des paiements fournisseurs. Booster la facturation & les outils Gestion de la facturation clients ( calcul et émission des factures). Mettre en place et améliorer les process. Piloter le changement de logiciel de facturation et sécuriser les flux clients/prélèvements. Être le copilote financier de la direction Développer tableaux de bord, KPI et outils d'aide à la décision. (trésorerie, Cash et P&L etc. ) Apporter une vision fiable et des recommandations stratégiques. Accompagner le cycle RH Gérer les variables de paie et contrôler les bulletins. Assurer l'administration du personnel (contrats, attestations, onboarding/offboarding). Garantir la fiabilité du SIRH et des informations RH. Être le référent administratif Servir d'interlocuteur(trice) clé pour la direction, les équipes et les partenaires externes (experts-comptables, avocats, banques…). Suivre les contrats et les obligations juridiques courantes. Assurer un environnement administratif structuré et sécurisé. Profil recherché Profil recherché Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire ou en cabinet/expertise équivalente. Formation : DCG, DSCG ou Master finance/comptabilité. Aisance sur les outils de gestion (la maîtrise de CEGID est un plus). Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et proactivité. Excellente communication et capacité à accompagner la direction dans la prise de décision. Ce qui est offert Rémunération : 50 à 55k€ brut annuel selon profil ( évolutif selon la prise en main du poste) Prime variable : environ 3 000 €. Flexibilité élevée : horaires aménageables télétravail. TR mutuelle. bien etre au travail ( ostéo / coach à disposition) Forte autonomie, impact réel, environnement sain et dynamique.