Directeur/directrice multi-accueil - blangy sur bresle

Directeur/Directrice Multi-accueil - BLANGY SUR BRESLE

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible Non

Encadre et organise le service et l'équipement qui lui est rattaché.
Conçoit et met en ½uvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent.
Accompagne les parents dans l'éducation de leurs enfants.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o076250724000127-directeur-directrice-multi-accueil?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".


Profil recherché

- Compétences techniques et transversales :
o Règlement intérieur, projet éducatif et social
o Organisation territoriale, lien avec les élus et les partenaires
o Maîtrise des techniques d'animation, de créativité et d'expression
o Techniques artistiques, ludiques et manuelles
o Notions sur l'évaluation des compétences
- Savoirs :
? Droit de l'enfant et de la famille
? Méthodes et références éducatives innovantes, d'observation et d'écoute active
? Politiques de la CAF et dispositifs sociaux et familiaux
? Notions de diététique et d'alimentation
- Compétences relationnelles :
? Communication interpersonnelle, d'écoute et de reformulation
? Techniques de gestion de conflits
- Compétences managériales :
? Niveau d'encadrement de proximité, consistant à conduire et à contrôler, conformément à une commande, à des prescriptions techniques, aux règles de santé et de sécurité au travail, un processus technique de réalisation d'une opération ou d'une procédure
? Planification des tâches des équipes et des agents
? Vérification de la qualité des services faits
? Participation à la gestion des ressources humaines
? Animation d'une dynamique de groupe

Lettre de candidature et CV à adresser à M. le Maire de Blangy sur Bresle.
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Pour tous renseignements complémentaires : M. CALTOT - alexis.caltot@blangysurbresle.fr

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Cadre de santé, Educateur de jeunes enfants, Infirmier en soins généraux, Puéricultrice

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant


Des offres d'emplois recommandées pour vous

* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale
* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
#J-18808-Ljbffr