Acteur innovant créateur de liens, Habitat & Humanisme propose des solutions de logements et d’accompagnements adaptées aux personnes les plus fragiles, dans un parcours d’insertion dans la cité.
L’association du Rhône, dynamique depuis quarante ans, a pris soin en 2024 de plus depersonnes, dans 3400 logements, dont 700 places dans l’urgence, et des offres adaptées aux très grandes fragilités (escales solidaires, accueil de jour, pensions de famille). Avec 220 salariés, 1100 bénévoles, 60 entreprises mécènes, un budget de 20 M€ / an, nos ressources, en constant développement, sont mises au service des personnes accueillies, dans le respect d’une Charte rappelant la primauté de la personne, la dimension transformatrice du lien, la volonté de concilier l’économique et le social, l’innovation pour l’accompagnement et le logement.
Voici un aperçu en vidéo de notre année 2024
Le poste
Rejoignez l’association en tant que Directeur(trice) opérationnel(le) de la régie immobilière à vocation sociale, Régie Nouvelle! Ce poste en CDI, à temps plein, basé à Lyon, est à pourvoir dès que possible.
Rattaché(e) au Directeur Général d’Habitat et Humanisme Rhône / Régie Nouvelle-HH, le(la) Directeur(trice) opérationnel(le) joue un rôle central dans la gestion et la coordination des services de la Régie immobilière. Assurer le bon fonctionnement administratif, financier, managérial de la régie immobilière en veillant à bien respecter les spécificités de l’AIVS
Définir et piloter le budget de sa Direction
Mettre en place les procédures, les outils de reporting opérationnels financiers sur son périmètre
Assurer le suivi de la trésorerie (mandant et association) avec le soutien de la Direction Financière d’HH Rhône pour les placements de trésorerie
Assurer le développement commercial et la croissance des prises de mandats de gestion
Vous avez une solide expérience à la direction d’une régie immobilière ou à la direction d’un service d’une grosse régie immobilière;
Vous maîtrisez les spécificités comptables propres à la gestion de biens immobiliers (comptabilité mandants, appel & régularisation de charges);
Vous maîtrisez l’environnement réglementaire (juridique, comptable, social) =
Vous êtes autonome, rigoureux(se);
Vous avez un management exigeant mais bienveillant;
Processus de recrutement
Nous organisons un à deux entretien(s) avec le Directeur Général, et la responsable recrutement ou DRH
un management bienveillant (flexibilité et autonomie) ;
Un parcours d’intégration et de formation ; des possibilités d’évolution et de mobilité interne ;
Un environnement de travail agréable avec possibilité d’une journée de télétravail par semaine
~ Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h / semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi);
Un Comité Social et Économique (CSE)
~ Et d’autres avantages!
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