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Gestionnaire de paie (f/h)

Saint-Jacques-de-la-Lande
CDI
Expectra
Gestionnaire de paie
28 000 € par an
Publiée le 23 juillet
Description de l'offre

Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Gestionnaire de Paie & ADP.

Sous la responsabilité de la Responsable Paie et ADP et au sein d'une équipe d'une 10aine de gestionnaires, vous prenez en charge les missions suivantes :

1. Paie
- Saisie et contrôle des éléments variables de paie
- Élaboration des bulletins de salaire
- Gestion des soldes de tout compte
- Vérification des états de charges et des journaux de paie

2. Administration du personnel
- Rédaction des contrats de travail et des avenants
- Suivi des dossiers d'arrêts de travail (maladie, maternité, etc.) et gestion de la prévoyance
- Rédaction des documents liés aux fins de contrat

3. Déclarations sociales et suivi budgétaire
- Réalisation des déclarations sociales via la DSN (URSSAF, retraite, prévoyance)
- Calcul et suivi des budgets liés à la masse salariale

4. Conseil aux directions
- Accompagnement et conseil des équipes de direction sur la gestion administrative du personnel

Poste en 35h. Horaires : 8/9h le matin, 1h de pause le midi et départ à partir de 16h.

Prise de poste : le plus rapidement possible.
Rémunération selon la convention du secteur d'activité avec reprise d'ancienneté selon la réglementation en vigueur.

Formation Bac +2 minimum en ressources humaines ou en paie. Expérience professionnelle de 2/3 ans minimum sur un poste similaire.

Organisation, rigueur et réactivité sont essentielles pour ce poste
Capacité à respecter un calendrier de paie défini
Adaptabilité face aux évolutions réglementaires et organisationnelles
Vous faites preuve de curiosité, êtes dans l'échange et avez le goût du travail en équipe

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