Tu es à la recherche d'une alternance dans le domaine de la comptabilité ? Nous avons ce qu'il te faut.
Dans le cadre de ton contrat d'alternance, tu seras formé(e) et encadré(e) par nos experts comptables.
Tes principales missions consisteront à accompagner le service comptabilité de DEMGY Atlantique dans la réalisation de ses tâches quotidiennes.
Pour cela, tu seras en charge de : (liste non exhaustive et évolutive)
- Intégration des factures d'achats et des factures de ventes
- Aide du suivi fournisseurs et notamment du suivi des relances administratives
- Saisie de la trésorerie et du factor + lettrage des comptes tiers
- Aide à la révision du dossier comptable (copies, suivi tableaux excel)
Rejoins notre équipe primée ! Lauréats du concours des Pépites de l'Alternance 2024, nous nous distinguons par notre engagement, notre innovation et notre exemplarité dans le domaine de l'alternance. Viens développer tes compétences avec nous !
Localisation idéale : Ce poste est basé sur notre site de Gétigné (44)
En travaillant chez DEMGY, tu pourras bénéficier des avantages suivants :
- Un 13ème mois après 3 mois d'ancienneté dans l'entreprise
- Une indemnité journalière de transport
- Un accord d'intéressement et de participation selon les critères définis par l'accord collectif en vigueur
- Un Dispositif d'épargne salariale "Plan épargne entreprise
- Une mutuelle d'entreprise financée à environ 92% par l'entreprise pour vous
- Des bénéfices des oeuvres sociales du CSE (chèques vacances, bon réduction, etc)
- Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans
Immergez-vous dans votre futur environnement de travail chez DEMGY !
- Explorez virtuellement notre site de Gétigné : https://www.demgy.com/fr/virtual-tours/demgy-atlantique
- Découvre l'essence de DEMGY à travers notre vidéo de présentation : https://www.youtube.com/watch?v=493Pc5hhFo8
En travaillant chez DEMGY, tu pourras bénéficier des avantages suivants :
- Un 13ème mois après 3 mois d'ancienneté dans l'entreprise
- Une indemnité journalière de transport
- Un accord d'intéressement et de participation selon les critères définis par l'accord collectif en vigueur
- Un Dispositif d'épargne salariale "Plan épargne entreprise
- Une mutuelle d'entreprise financée à environ 91% par l'entreprise pour vous
- Des bénéfices des oeuvres sociales du CSE (chèques vacances, bon réduction, etc)
- Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans
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