Responsable Développement Humain, vous élaborez des dispositifs de formation et de développement humain en lien avec les enjeux de l’entreprise.
Pour cela, vous serez en charge de co-construire le Plan de Développement des Compétences et d'élaborer des parcours individuels et collectifs à partir de l’analyse des besoins de nos collaborateurs, jusqu’au suivi budgétaire. Reconnu(e) pour votre expertise, vous aurez également le plaisir d'animer quelques formations.
Dans une entreprise en pleine transformation, riche d’une diversité de métiers, votre créativité et votre capacité à innover sur des formations digitalisées et hybrides seront des atouts majeurs dans cette mission.
Attaché(e) à la satisfaction de vos clients internes, vous êtes reconnu(e) pour analyser les actions menées et réaliser des bilans, afin de vous inscrire dans une démarche d’amélioration continue.
Enfin, vos connaissances des différents types de financement et de la législation en vigueur seront essentielles.
Votre profil
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité en accord avec nos valeurs : solidaire, audacieux, engagé.
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