Rejoignez l'aventure Kiloutou Énergie, une filiale dynamique du groupe Kiloutou, spécialiste de la location d'énergies temporaires et de solutions de pompage. Nous offrons des services flexibles, des solutions clés en main et un accompagnement sur mesure à une clientèle de spécialistes de lénergie, dentreprises de BTP et dindustriels. Avec une présence forte à travers nos 14 agences, nous sommes à la recherche d'un talent qui saura s'immerger dans cet environnement dynamique et contribuer à notre succès.
Plongez au cœur de l'action en tant que Chef des ventes Sud OUEST H/F chez Kiloutou Énergie !
En tant que membre clé de notre équipe, vous êtes rattaché.e à notre directeur commercial et marketing, prêt.e à offrir les solutions les plus innovantes à nos clients professionnels.
Garant.e de notre politique commerciale et de la qualité de service, votre mission est danimer et développer le business avec léquipe de vente que vous pilotez, selon la stratégie de la direction commerciale et marketing et en coordination avec les directeurs.trices dagence et directeur.trice de zones.
Vos missions :
Vous participez à la fixation des objectifs mensuels des technico commerciaux itinérant.e de votre périmètre
Vous accompagnez vos collaborateurs dans leur progression commerciale au travers des briefs et débriefs sur le terrain et en visio
Vous réalisez des tournées commerciales avec chacun des membres de votre équipe
Vous animez les réunions commerciales de début et/ou fin de semaine
Vous suivez et animez les challenges commerciaux sur votre périmètre
Vous organisez, participez et suivez les actions de prospection et les campagnes de mailing réalisées par les technico commerciaux itinérant.es
Vous contrôlez les réalisations des technico commerciaux itinérant.esà laide des outils internes
Vous êtes garant de la stricte application des accords-cadres (national / régional) pour vous et votre équipe
Vous assurez un reporting régulier de votre activité
Vous contribuez au développement de vos équipes
Vous êtes responsable de laccueil, de lintégration, de laccompagnement et du suivi des nouveaux embauchés ou des stagiaires de votre périmètre (planning dintégration, parrain, plan de formation).
Vous mettez en œuvre un management positif, basé sur lencouragement, la valorisation des réussites individuelles et collectives, et un accompagnement de proximité.
Vous mettez en place les rites et rythmes visant à animer votre équipe
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