Chef de salle du service intercommunal de police municipale au sein du csu (h/f) - metz metropole

Chef de salle du service intercommunal de Police municipale au sein du CSU (H/F) - METZ METROPOLE

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
* Nature du contrat Non renseigné
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie C (employé)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Non renseigné

Au sein des 46 communes membres de l'Eurométropole de Metz (230 000 habitants pour une superficie totale de 320 km²), les missions de la police intercommunale, dite "police métropolitaine", sont :

La sécurisation des transports publics;
L'appui aux communes;
La protection de l'environnement.

L'équipe est composée de :

1 Chef du service intercommunal de Police Municipale
21 policier municipaux (dont 2 postes d'encadrement)
3 chefs de salle au sein du CSU
3 gardes champêtres

Tous les agents de la police métropolitaine sont armés sur l'ensemble du territoire de la Métropole, afin d'assurer une continuité territoriale cohérente et opérationnelle.

Au sein du Centre de Supervision Urbain, le chef de salle est le relai du commandement du service intercommunal de police municipal. A ce titre, il assure la coordination entre la direction de la police intercommunale, les opérateurs du Centre de Supervision Urbain en postes lors de sa présence ainsi que leur encadrement, et les forces présentes sur le terrain. Il contribue au bon fonctionnement opérationnel du CSU, sans pour autant avoir de lien hiérarchique avec les opérateurs de vidéoprotection. Il doit être en mesure de gérer des événements entre les différents services partenaires présent sur le terrain tout en utilisant le matériel à sa disposition (vidéoprotection, cartographie, radio...).

Il peut être amené à assurer des missions sur le terrain, en renfort ponctuel de patrouilles comme en gestion d'évènements particuliers.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o057250328000839-chef-salle-service-intercommunal-police-municipale-sein-csu?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".


Profil recherché

Permis B obligatoire

Savoirs :

Connaître les textes législatifs, règlements et codes relevant des compétences de l'agent de police municipale
Connaître le code de déontologie
Connaître les procédures administratives
Savoir rédiger et communiquer de façon claire
Utiliser les logiciels d'exploitation des images
Connaître la réglementation de la vidéoprotection et de la vidéosurveillance, de l'exploitation, de l'archivage et de la destruction des images



Savoir-faire :

Maitriser les techniques de gestion des conflits et de médiation
Maitriser les techniques de base en matière de communication écrite ou orale
Disposer de capacités à rendre compte à la hiérarchie et à l'équipe
Utiliser les procédures et les modes opératoires pour la vidéoprotection et de la vidéosurveillance
Renseigner les différents registres et rédiger des mains courantes



Savoir-être :

Posséder la capacité à gérer des situations d'urgence/complexes, faire preuve de sang-froid,
Avoir le sens de l'écoute et du dialogue
Disposer du sens de l'anticipation et de l'organisation, faire preuve d'une rigueur administrative
Posséder le sens du service public, être disponible
Faire preuve de confidentialité et discrétion professionnelle
Posséder le sens du travail en équipe

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires

Port de l'uniforme, de l'armement et des EPI

Lieu de travail:

67 rue du 11° régiment d'infanterie US à Augny

Rémunération :

Rémunération statutaire
Régime indemnitaire
Primes annuelles

Horaires :

Horaire du service du lundi au samedi de 7h30 à 23h30. Pas de travail le dimanche sauf impératifs de service dans le cadre d'heures supplémentaires. Les jours fériés sont inclus dans le cycle.
Amplitude horaire, en journée continue de 8h30
Cycle de travail de 4 jours travaillés et 3 jours de repos hebdomadaires.
Congés annuels et RTT

Autres avantages :

Parking gratuit
Participation de la collectivité aux frais liés :
aux transports en commun
à la couverture mutuelle et prévoyance
Amicale du personnel métropolitain
Accès au prestataire d'action sociale Plurélya - chèques vacances, billetterie

Nous rejoindre, c'est :

Faire le choix d'intégrer des équipes dynamiques et engagées
Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
Bénéficier d'un épanouissement personnel et professionnel

L'Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Chef de service de police municipale

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 22/08/2025

Agente locale / Agent local de tranquillité publique


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