Dans le cadre de sa campagne de stages, AXA France recherche un Souscripteur en réassurance internationale (F/H) en stage. Au sein du Centre d'Excellence de la Health Division d'AXA, notre mission est d'accélérer le développement des activités d'assurances Santé et Prévoyance à travers les entités d'AXA. Ce plan est particulièrement ambitieux pour l'Italie, le Mexique et l'Espagne, et le segment des entreprises de taille moyenne à grande (Mid/Large Corporate) présente ses propres défis. Une expérience internationale : - Collaborer avec les équipes de tarification et de souscription à travers les entités AXA. - Participer à la souscription des entreprises du segment Mid/Large Corporate. - Participer à la souscription et aux campagnes de renouvellement des traités de réassurance. Ce que vous gagnerez : - Expertise en souscription d'assurances santé et prévoyance à l'international - Expérience internationale en réassurance. - Mentorat de la part de leaders de l'industrie au sein du Centre d'Excellence d'AXA. - La possibilité de voir votre travail déployé dans plusieurs pays et d'obtenir des résultats mesurables. Vos missions : - Réaliser des analyses de risques pour les nouvelles affaires sur les régimes collectifs d'Assurance en Santé et Prévoyance, en collaboration avec les équipes locales ; - Fournir un soutien en réassurance aux entités AXA ; - Analyser le portefeuille et proposer des stratégies de renouvellement ; - Suivre l'expérience locale et identifier d'éventuelles déviations ; - Développer des logiciels pour simplifier les analyses d'informations trimestrielles Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple : - D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ; - D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ; - D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; - De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; - Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelleOn s'arrête là, la liste est longue !
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