Tracfin - adjoint au chef de département a (relations institutionnelles) h/f

Informations générales Référence 2025-25820 Date de début de publication 03/09/2025 Date limite d'envoi des candidatures 31/10/2025 Documents requis pour postuler SEULES LES CANDIDATURES ENREGISTREES SUR L'APPLICATION PASSERELLES SERONT PRISES EN COMPTE - CV - Lettre de motivation - 3 derniers comptes rendus d'évaluation Directions et Services Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins (TRACFIN) Domaine et métier Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre dirigeant des administrations / services centraux Intitulé du poste TRACFIN - adjoint au chef de département A (relations institutionnelles) H/F Cotation RIFSEEP Sans objet Versant Fonction publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (Encadrement Supérieur - Autres emplois fonctionnels) Statut du poste Susceptible d'être vacant Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels Descriptif de l'employeur Au ministère de l’économie et des finances, mettez votre talent au service d’une économie forte et durable. Tracfin est le service de renseignement financier français, placé sous l’autorité des ministères en charge de l’Économie et des finances. En tant que service d’investigation à vocation opérationnelle, Tracfin participe à la construction d’un capitalisme responsable, facteur d’attractivité et de compétitivité de l’économie française, et à la protection des français. Grâce à ses capteurs financiers, il exerce trois missions prioritaires : - la lutte contre la criminalité économique et financière, - la lutte contre la fraude aux finances publiques, - la défense et la promotion des intérêts fondamentaux de la Nation, notamment en matière de lutte contre le financement du terrorisme et les ingérences criminelles. Descriptif de l'employeur (suite) Dans l’exercice de ses missions, Tracfin s’attache à « faire parler l’argent » pour mieux comprendre et anticiper les menaces. Son action repose sur quatre valeurs fondamentales : Vigilance, Expertise, Discrétion et Intégrité. À partir des déclarations effectuées par les 200 000 professionnels assujettis au dispositif de lutte contre de blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (LCB-FT) ou des informations reçues des administrations partenaires ou des services homologues étrangers, Tracfin recueille, analyse, enrichit et exploite tout renseignement propre à établir l’origine ou la destination délictueuse ou criminelle d’une opération financière. Pour cela, Tracfin met en œuvre l’ensemble des pouvoirs et prérogatives que le législateur lui a confiés et qui lui permettent d’accroître la portée opérationnelle de ses investigations : droit de communication, consultation de bases de données, techniques de renseignement, etc. Tracfin transmet ensuite le résultat de ses investigations, en fonction de la finalité poursuivie, soit à l’autorité judiciaire, soit aux administrations partenaires – en particulier au sein des ministères économiques et financiers ou des services de renseignement – soit à ses homologues étrangers, avec lesquels il a noué depuis sa création il y a plus de trente ans une riche et efficace coopération. Description du poste Le département A est dirigé par un chef, assisté de deux adjoint(e)s. Le département A est en charge de plusieurs missions au cœur de l’activité de Tracfin et, plus largement, de la lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme (ci-après LCB-FT) : • Il est la porte d’entrée des flux déclaratifs (210 000 informations entrantes en 2024), et assure leur gestion opérationnelle ; • Il gère la relation institutionnelle avec l’ensemble des secteurs d'activités assujettis (50 professions), entretenant des relations étroites avec les principaux déclarants, les différentes autorités de contrôle et de supervision et les administrations ; • Il est responsable de l’activité d'analyse stratégique, qui vise à identifier des tendances, des typologies, des schémas, des menaces ou des nouveaux risques en matière de LCB-FT. Sous la responsabilité du chef du département et en coordination avec l’autre adjoint(e), le/la titulaire du poste assure les missions suivantes : - il/elle contribue à la supervision de la mise en œuvre de la feuille de route 2025-2027 du département ; - il/elle contribue au pilotage opérationnel et au management du département au travers de l’accompagnement des différents chefs d’unité du département, du suivi des dossiers opérationnels stratégiques et de la supervision des productions de la trentaine de collaborateurs du département ; - - il/elle anime les partenariats du Service avec les secteurs assujettis (déclarants, organismes représentatifs, autorités de contrôle concernées), voire avec les autres administrations concernées sur les thématiques dont il/elle a la charge ; - - il/elle représente le département dans les enceintes professionnelles (forum de sécurité financière), administratives (CCLCBFT) ou interministérielles (Task force LCB-FT), et contribue à l’élaboration des documents officiels qui présentent la position du Service sur les thématiques portées par le département, notamment en matière de crypto-actifs ; - il/elle accompagne la montée en compétence progressive des agents du département s’agissant en particulier de la maîtrise d’outils avancés ainsi que du traitement de données numériques ; - - il/elle contribue à la gestion de projets transverses interdépartementaux, notamment en matière de systèmes d’information ; - - il/elle est co-responsable de la définition de la politique RH de département, qui poursuit des objectifs d’attractivité, de fidélisation et d’accompagnement des carrières et s’inscrit dans le projet plus large de Tracfin ; - - il/elle remplace le chef de département au CODIR. Conditions d'exercice particulières habilitation TRES SECRET requise. Gestion de projets Description du profil recherché Le/La titulaire du poste devra posséder : - une expérience réussie en matière d’encadrement supérieur ; - une grande rigueur, de la pédagogie et le sens de l’organisation ; - une résistance à la pression et une expérience de gestion de crise ; - une maîtrise de la langue anglaise ; - un excellent relationnel, au sein d’une équipe et vis-à-vis des partenaires extérieurs, publics comme privés ; - des compétences et une réelle expérience en gestion et en analyse de données et de bases, et une appétence pour le traitement de données numériques ; - une capacité à faire preuve de rigueur, confidentialité et intégrité dans le traitement des informations. Il/elle est diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur, de droit ou d’économie (niveau master 2), ou d’un d’Institut d’études politiques. Il/elle justifiera d’une expérience professionnelle de trois années au minimum dans un service opérationnel et/ou une expérience professionnelle de deux années au minimum dans une entité liée à l’écosystème crypto (par exemple, un prestataire de service sur actifs numériques). Temps Plein Oui Compétences candidat Compétences CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet CONNAISSANCES - Droit/réglementation CONNAISSANCES - Économie/finances CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif SAVOIR-FAIRE - Contrôler SAVOIR-FAIRE - Manager SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion Niveau d'études min. souhaité Niveau 7 Master/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Confirmé Langues Anglais (Avancé ou indépendant) Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement Art. L332-2, 2° Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93) Lieu d'affectation MONTREUIL Date de vacance de l'emploi 15/10/2025 Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre .