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Avocat junior droit social toulouse h/f

Toulouse
France Travail
Droit Social
40 000 € par an
Publiée le Il y a 17 h
Description de l'offre

Offre n° 2718429 Avocat Junior Droit Social Toulouse H/F

FIDAL recherche pour son bureau de Toulouse un Avocat junior en Droit social (H/F). Dans le cadre du développement de son activité, le bureau de Toulouse recrute un(e) avocat(e) junior pour rejoindre son équipe en droit social. Au sein du département Droit social de la Direction Régionale Midi Toulousain, vous rejoindrez une équipe de 8 avocats et juristes. Vous accompagnerez nos clients en matière de conseil et de contentieux social, et serez amené(e) à animer ponctuellement des formations. Vous interviendrez auprès d'une clientèle variée composée de PME, de groupes français ou internationaux, de collectivités publiques, d'associations et d'organismes sans but lucratif, présents dans l'ensemble des secteurs d'activité.


Missions

* Apporter un accompagnement stratégique en conseil en droit du travail et droit de la sécurité sociale ;
* Intervenir sur des dossiers contentieux individuels et collectifs ;
* Participer à la dynamique commerciale du cabinet (veille juridique, animation de formations, rédaction darticles, etc.) ;
* Collaborer étroitement avec les autres départements du bureau dans une logique pluridisciplinaire.


Ce que FIDAL vous offre

* Une intégration rapide avec prise de responsabilités dès votre arrivée ;
* Un accompagnement personnalisé et des formations d'excellence pour renforcer votre expertise technique et développer votre carrière ;
* La possibilité de travailler en équipe avec les avocats en droit social de la région et de bénéficier de l'appui de la direction technique nationale ;
* Un environnement stimulant, avec des outils digitaux performants, une veille réglementaire centralisée et un écosystème interprofessionnel riche (notaires, conseils en financement, ingénieurs brevets, etc.).


Profil recherché

* Titulaire d’un Master 2 en Droit Social ou d’un DJCE ou d’un Master 2 de Droit des affaires avec une dominante de droit du travail ainsi que du CAPA.
* Doté d’un excellent relationnel et de bonnes qualités orales et rédactionnelles, capable de faire preuve de rigueur, d'implication, d'adaptabilité et d’esprit d’équipe.
* Disposez déjà des bases techniques requises pour l’exercice de la profession en conseil et en contentieux, grâce à des premières expériences réussies en stage en entreprise et cabinet d’avocats.
* Motivé pour vous investir au sein d’une équipe dédiée, dans les missions qui vous sont confiées.
* Maîtrise de tous les outils informatiques et de la documentation juridique, ainsi que la maîtrise de l’anglais.
* Vous avez un sens des responsabilités, un goût pour le travail en équipe et une implication personnelle qui vous permettront d’évoluer au sein du cabinet.

Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé.

Type de contrat : CDI. Contrat de travail : Durée du travail : Travail en journée.

#J-18808-Ljbffr

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