Chargé(e) de recherche et innovation - alternance 12 mois

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nous recrutons à partir de Septembre 2026, un(e) Chargé(e) de recherche & innovation en Contrat d'alternance (Apprentissage ou Professionnalisation) pour une durée de 12 mois sur notre site de Pau. Rattaché(e) au Responsable R&I, au sein du service Recherche & Innovation.

Au sein de l’équipe R&I de Teréga, la finalité de la mission est de contribuer au montage et au suivi de dossiers de subventions de projets sur des thématiques en lien avec les nouvelles activités de Teréga (biométhane, multi-énergie, H2, CCUS, digital).

MISSIONS PRINCIPALES :

1. Appuyer l'équipe R&I dans la réalisation et le suivi administratif des dossiers de subvention en lien avec les services supports (RH, Finance).

2. Piloter le prestataire en charge de la veille des Appels à Projets (AAP) et assurer la réconciliation avec les projets internes à financer.

3. Identifier les guichets de financement pertinents à solliciter (locaux, nationaux ou européens) pour soutenir nos projets.

4. Animer la rédaction des dossiers de candidature en mobilisant les collaborateurs transverses impliqués dans les projets.

5. Établir et suivre un planning rigoureux correspondant aux échéances des subventions obtenues.

6. Mettre en place un reporting pour chaque projet subventionné et assurer l'interface avec les guichets financeurs.

SPÉCIFICITÉS DE L’EMPLOI :

7. Usage courant de l'anglais (écrit et oral) requis pour les dossiers européens.

PROFIL :

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 au sein d'une école d'ingénieur généraliste et/ou procédé, idéalement avec une spécialisation dans le domaine de l'énergie.

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de synthèse, votre rigueur administrative et votre capacité à animer des groupes de travail transverses.

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Convaincus que la diversité est un puissant levier de performance, nous plaçons la féminisation de nos métiers et l’accès des femmes à l'ensemble de nos postes au cœur de notre stratégie.

Pour Teréga, cette mixité est une richesse que nous cultivons au quotidien, au même titre que l’égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de garantir à chacun un accès durable à l'emploi.