May est une startup qui révolutionne les avantages en entreprise comme le titre restaurant, le titre cadeau, le chèque culture, etc grâce à l’innovation technologique.
Désormais, plus besoin de chèque papier ou d’une énième carte, tous ces avantages sont directement disponibles sur la carte bancaire personnelle des salariés.
Au-delà de cette prouesse technologique, May c’est surtout une solution qui soutient le pouvoir d’achat des salariés sur des secteurs d’activité sociétalement positifs : financement des mobilités douces, accès à la culture, alimentation équilibrée, etc.
Combiner le soutien du pouvoir d’achat et à la consommation responsable, c’est l’ambition que May a inscrit dans ses statuts d’entreprise.
Description du poste :
En tant qu'Account Executive, ton rôle sera de nous aider à grandir en allant chercher de nouveaux clients pour accélérer notre croissance et l’ambition de May !
A ce titre, tu auras pour missions de :
-Gérer le cycle de vente auprès des sièges de A à Z, de la chasse/réception de l’opportunité au closing.
-Réaliser des mappings pour identifier les décideurs de nos entreprises cibles ainsi que leurs enjeux.
-Enrichir la connaissance et qualification prospect à travers la mise à jour de notre CRM Hubspot.
-Être force de proposition pour proposer de nouvelles cibles et méthodes de conquêtes.
-Être en veille des évolutions du marché et de ses attentes pour contribuer à la perpétuelle adaptation de nos offres et de notre go-to-market.
Et toi dans tout ça :
-Tu as au moins 2 ans d’expérience en tant que Sales, avec des cycles de vente complets (de la chasse jusqu’au closing).
-Tu sais vendre un produit “nice to have” ce qui veut dire que tu maîtrises l’art de créer le besoin, de générer l’envie et de closer sans filet de sécurité.
-Tu as déjà performé (vraiment), avec des résultats concrets à montrer et de vraies victoires commerciales.
-Tu es à l’aise pour parler à un CEO, un DG ou un RH — tu t’adaptes vite, tu écoutes bien, tu poses les bonnes questions, et tu traques le pain point comme un·e pro.
-Tu veux rejoindre une boîte où on va vite, où on construit, où les challenges sont quotidiens et où ta courbe d’apprentissage explose.
-Tu es autonome, débrouillard·e, et tu sais trouver des solutions, pas des excuses.
Les + en rejoignant May :
-Package salarial attractif : fixe entre 38K et 50K en fonction du profil + 20K de variable,
-3 500 euros de cagnotte May sur les 8 avantages (Repas, Télétravail, Service à la personne, Mobilité douce, Vacances, Culture, Sport et Cadeaux)
-Télétravail : 2 jours par semaine après ton onboarding.
-Locaux entre Barbès et Montmartre, dans un quartier vivant, populaire et en pleine effervescence.
Processus de recrutement :
-Discovery Call avec Emilie, RPO,
-Interview avec Benjamin, Head Of Sales et Lilia Team Lead AE
-Business Case avec Benjamin & Lilia,
-Final Step avec Boris, Founder, dans nos locaux (on en profitera pour te faire visiter nos locaux et rencontrer la team May)
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